Les offres de “Sopra Steria”

Expire bientôt Sopra Steria

Ingenieur d'étude et développement décisionnel H/F

  • CDI
  • Nantes (Loire-Atlantique)
  • Master, Bac +5

Description de l'offre

Sopra Steria recrute des ingénieurs en informatique décisionnel (Business Intelligence) à Nantes pour renforcer ses effectifs et développer durablement son offre de services en technologies décisionnel (Big Data, SAS, Business Object, Oracle, Datamining, Datastage et Statistique).

Vous réalisez, avec un encadrement technique, des programmes de complexité grandissante, en comprenant leur objectif final et dans le respect des normes fixées. Vous participez aux tests logiciels, à la formation des utilisateurs et au support client.
Après une période d'apprentissage, vous rédigez des spécifications détaillées du logiciel et effectuez le cas échéant de premières expériences d'encadrement technique.

En vous formant aux méthodes d'une Entreprise de Services Numériques reconnue pour la qualité de ses réalisations, vous élargissez vos compétences en pilotage et organisation.

Vous serez intégré(e) dans un projet pour un client « grand compte » qui a confié à Sopra Steria la transformation de son système d'information décisionnel pour accompagner les grands enjeux de la révolution numérique.

Profil recherché

Ingénieur en ingénierie logiciels, vous souhaitez dynamiser votre début de carrière pour obtenir rapidement l'expérience et la légitimité afin de prendre des responsabilités.

Vous êtes curieux(se), vous aimez travailler en équipe.

Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui vous permettra de faire carrière dans une filière technique ou dans le pilotage de projet, en ayant développé un socle de compétences et un savoir faire solide en ingénierie logiciel.

Tous nos postes sont ouvert aux personnes en situation de handicap.}

À propos de Sopra Steria

Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 2 700 talents en 2017 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.

Faire de chaque avenir une réussite.
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