H/F Chef de projet domaine SI paie

Description de l'offre

Dans un cadre forfaitaire, vous prendrez en charge la conduite des spécifications fonctionnelles générales et détaillées dans les phases de conception, de recette et de déploiement d'un SI paie d'un de nos clients, pour le compte du Ministère de la Défense.

Vous aurez pour principales missions:

- Animer des ateliers d'expression de besoins
- Porter une vision globale sur un SI complexe et à lui proposer des solutions à forte valeur ajoutée
- Prendre en compte des besoins métiers exprimés par le client dans les spécifications générales et détaillées du SI paie
- Accompagner le client dans les phases de recette et de déploiement d'un SI
- Encadrer l'équipe en phase de conception, recette et déploiement
- Sécuriser les différentes actions et la mise en évidence des adhérences dans le projet
- Etre l'appui méthodologique des équipes et la diffusion de bonnes pratiques et de savoir-faire
- Réaliser la veille auprès des interlocuteurs du client pour anticiper les besoins


Vous serez formé(e) au contexte de notre client et à son métier, ainsi qu'à nos processus qualité et méthodes.


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Pour postuler :

Profil recherché

De formation Bac + 5 (école d'ingénieur ou université), vous justifiez d'une expérience en tant que chef de projet ou responsable de domaine.
Vous avez participé à la conception de solutions fonctionnelles et à la recette, dans des projets de mise en oeuvre de solutions de paie.
De plus vous maitrisez les méthodes, les normes et les outils de conception et modélisation de l'architecture fonctionnelle d'un SI.
Vous êtes reconnu(e) pour votre approche orientée client et vous savez réaliser des offres commerciales en fonction des besoins client.
Enfin vous avez déjà encadré une équipe

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos de Sopra Steria

Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 2 700 talents en 2017 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.