Développeur backend

Description de l'offre

Description de l'entreprise

SBS est un éditeur international de logiciels bancaires, partenaire technologique de référence de plus de 1 500 institutions financières dans le monde. Avec plus de 5 000 collaborateurs présents dans plus de 80 pays, SBS accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale et d’innovation, en rendant la finance accessible au plus grand nombre. Depuis 2024, SBS fait partie du groupe 74 Software, poursuivant son développement en tant qu’acteur indépendant et innovant du secteur bancaire.

Description du poste

Mission principale

Dès votre intégration, vous bénéficierez d’une formation initiale de trois semaines, axée sur la programmation Genero et sur les aspects fonctionnels du produit Amplitude. À l’issue de cette période, vous serez accompagné(e) au quotidien par un référent expérimenté du projet, afin de favoriser votre montée en compétences techniques dans un premier temps, puis fonctionnelle. Votre rôle consistera à réaliser des développements et des tests d’évolutions, en respectant la méthodologie du projet et les spécifications fournies. Les collaborateurs expérimentés sont attendus pour progresser rapidement sur le volet technique, puis se concentrer sur l’expertise fonctionnelle, le coaching des profils juniors et la rédaction de spécifications.

Qualifications

Requis obligatoires

·  Diplôme Bac+5 (école d’ingénieurs ou universitaire)
·  Expérience IT de 2 ans minimum en environnements bancaires (programmation C++, PHP, Cobol, etc.)
·  Maîtrise du français ( niveau B2 minimum requis)
·  Connaissances de Linux/Unix, SQL, moteurs de bases de données (Oracle, Informix)
·  Maîtrise d’outils de versioning (SVN, Git)
·  Capacité à travailler en équipe, autonomie, rigueur, sens du service et de la communication
·  Appétence pour le fonctionnel bancaire et capacité d’apprentissage démontrée
·  Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
·  Orientation qualité et respect des délais
·  Communication claire à l’écrit et à l’oral

Informations complémentaires

Qu’est-ce que nous offrons? 

·  CDI à temps plein
·  23 jours de vacances 
·  Formation continue : compétences techniques, softskills et langues étrangères. Nous disposons d’un accès à des formations internes, à des certifications officielles et également à plusieurs plateformes de formation en ligne.
·  Assurance décès et invalidité
·  Rémunération flexible : possibilité de réserver une part du salaire pour la mutuelle, la garderie, le transport, des tickets restaurants ou des formations.
·  Onboarding personnalisé et détaillé. Nous vous accompagnons dès votre premier jour.
·  Bonne ambiance et esprit d’équipe assurés !

Et le plus important…Vous aurez la possibilité de développer votre carrière professionnelle avec nous : Nous établirons, ensemble, un plan de carrière personnalisé. Nous marquerons des objectifs, vous continuerez de vous former et nous assurerons un suivi constant de votre évolution. Vos priorités sont nos priorités.

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Lieu du poste

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