Les offres de “Sopra Steria”

Expire bientôt Sopra Steria

Chargé de recrutement H/F

  • CDD
  • Lyon (Rhône)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Référence: IM/LYON/RH/1000769

Type de contrat CDD

Durée Non précisé

Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.

En forte croissance, le Groupe accueillera 2 600 talents en 2017 pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.

Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !

Mission Sous la responsabilité du Responsable RH et en contact direct avec les Directeurs d'agence et Managers, vous renforcez l'équipe recrutement des agences de Lyon, Aix et Lille.

Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement stagiaires, alternants, jeunes diplômés et juniors.

Vous avez pour principales missions de :

- rédiger et diffuser les annonces
- rechercher et identifier des candidats
- proposer les stratégies de sourcing
- effectuer les qualifications téléphoniques et organiser les entretiens
- analyser les processus et proposer des adaptations si besoin
- organiser les sessions de recrutement stagiaires, alternants
- mener les entretiens et assurer le suivi
- mettre à jour la base de données candidats
- participer à divers événements de recrutement à Paris voire en Province (salon, forums, simulations
d'entretien, etc.)

Vous assurez également le reporting de votre activité de manière hebdomadaire.

Profil et Qualités requises De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience significative en recrutement au sein d'une ESN.

En relation quotidienne avec les opérationnels, vous êtes dynamique, avez le sens du service et aimez travailler en équipe.

Autonome, rigoureux (se) et proactif (ve), vous possédez de réelles capacité rédactionnelles et relationnelles.

Vous maîtrisez le pack office.
Une bonne maîtrise orale et écrite de l'anglais est un plus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Caractéristiques
Type de métier
Secteur d'activité Directions fontionnelles
Technologies -->

Ressources Humaines / Formation - Lyon
Référence: IM/LYON/RH/1000769

Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.

En forte croissance, le Groupe accueillera 2 600 talents en 2017 pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.

Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !

Mission Sous la responsabilité du Responsable RH et en contact direct avec les Directeurs d'agence et Managers, vous renforcez l'équipe recrutement des agences de Lyon, Aix et Lille.

Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement stagiaires, alternants, jeunes diplômés et juniors.

Vous avez pour principales missions de :

- rédiger et diffuser les annonces
- rechercher et identifier des candidats
- proposer les stratégies de sourcing
- effectuer les qualifications téléphoniques et organiser les entretiens
- analyser les processus et proposer des adaptations si besoin
- organiser les sessions de recrutement stagiaires, alternants
- mener les entretiens et assurer le suivi
- mettre à jour la base de données candidats
- participer à divers événements de recrutement à Paris voire en Province (salon, forums, simulations
d'entretien, etc.)

Vous assurez également le reporting de votre activité de manière hebdomadaire.

Profil et Qualités requises De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience significative en recrutement au sein d'une ESN.

En relation quotidienne avec les opérationnels, vous êtes dynamique, avez le sens du service et aimez travailler en équipe.

Autonome, rigoureux (se) et proactif (ve), vous possédez de réelles capacité rédactionnelles et relationnelles.

Vous maîtrisez le pack office.
Une bonne maîtrise orale et écrite de l'anglais est un plus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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