Chargé de Recrutement H/F

Description de l'offre

Sous la responsabilité de la Responsable Recrutement, et en relation directe avec les opérationnels, vous aurez pour missions:

- Publication des offres d'emploi
- Définir les stratégies de sourcing pour des profils juniors et expérimentés
- Dynamiser le recrutement sur les réseaux socioprofessionnels
- Qualification téléphonique et entretiens physiques
- Mise à jour de la base de données candidats
- Reporting hebdomadaire
- Gestion du support administratif lié à l'embauche des candidats

Selon votre expérience et en fonction de nos besoins, vous pourriez être amené(e) à prendre la responsabilité de projets transverses (organisation d'événements spécifiques, animation de la cooptation, etc.).

Profil recherché

De formation BAC + 5 en Ressources Humaines, vous disposez de 3 ans d'expérience en recrutement.
En relation quotidienne avec les opérationnels, vous êtes dynamique, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Autonome, rigoureux (se), vous possédez de réelles capacité rédactionnelles et relationnelles.
Vous maîtrisez le pack office.


A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos de Sopra Steria

Sopra Steria, fort de près de 44 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.

Garantir en continu la production de 2 millions de permis de conduire, sécuriser et faciliter l'accès à plusieurs millions d'empreintes génétiques, construire le système d'information de la justice civile de demain pour le rendre plus proche des justiciables, construire des outils pour défendre le pays des attaques cyber… telles sont les solutions concrètes que le marché « Défense & Sécurité » apporte aux enjeux régaliens de protection du territoire, de sécurité des personnes et des biens, grâce à sa connaissance métier.