Chargé de développement RH H/F

Description de l'offre

Référence: SOPRA/IDF/RH/1001278

Type de contrat CDI

Durée Indéterminé

Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 2 700 talents en 2017 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.

Mission Intégré(e) à la direction RH France vous interviendrez et participerez aux missions suivantes:

Support au dispositif de Suivi de Carrière France/groupe
- Pilotage des formations RH dédiées en lien avec les entités opérationnelles (Responsables RH et Managers)
- Préparation de supports d'animation et de bonnes pratiques à destination des managers
- Réalisation d'analyses et d'études de population

Animation du réseau RH France & International
- Planification & préparation des réunions RH France & International, coordination des intervenants et support aux entités opérationnelles participantes

Elaboration et création des rubriques RH du réseau collaboratif d'entreprise (Intranet RH) France & International
- Coordination des contributeurs RH
- Conseil et accompagnement des différentes DRH France & Pays
- Veille sur la mise à jour des contenus

Participation à des projets RH transverses en lien avec les entités opérationnelles et la DRH
Ex : cycle d'évaluation et de rémunération

Profil et Qualités requises Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience et êtes diplômé(e) d'un Bac+5 master 2 RH ou école de commerce
Anglais courant indispensable, Excel (TCD, formules), power point
Vous faites preuve de proactivité, d'écoute, d'adaptabilité et d'un esprit de services.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles (capacité à adapter son discours et sa posture à différents types d'interlocuteurs) ainsi que votre esprit collectif.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Caractéristiques
Type de métier
Secteur d'activité Directions fontionnelles
Technologies -->

Ressources Humaines / Formation - Ile de France
Référence: SOPRA/IDF/RH/1001278

Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 2 700 talents en 2017 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.

Mission Intégré(e) à la direction RH France vous interviendrez et participerez aux missions suivantes:

Support au dispositif de Suivi de Carrière France/groupe
- Pilotage des formations RH dédiées en lien avec les entités opérationnelles (Responsables RH et Managers)
- Préparation de supports d'animation et de bonnes pratiques à destination des managers
- Réalisation d'analyses et d'études de population

Animation du réseau RH France & International
- Planification & préparation des réunions RH France & International, coordination des intervenants et support aux entités opérationnelles participantes

Elaboration et création des rubriques RH du réseau collaboratif d'entreprise (Intranet RH) France & International
- Coordination des contributeurs RH
- Conseil et accompagnement des différentes DRH France & Pays
- Veille sur la mise à jour des contenus

Participation à des projets RH transverses en lien avec les entités opérationnelles et la DRH
Ex : cycle d'évaluation et de rémunération

Profil et Qualités requises Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience et êtes diplômé(e) d'un Bac+5 master 2 RH ou école de commerce
Anglais courant indispensable, Excel (TCD, formules), power point
Vous faites preuve de proactivité, d'écoute, d'adaptabilité et d'un esprit de services.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles (capacité à adapter son discours et sa posture à différents types d'interlocuteurs) ainsi que votre esprit collectif.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.