Chargé de recrutement H/F

CDD Par Sopra Steria
  • Ressources Humaines
  • Lille
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.sopragroup.fr/

Chargé de recrutement H/F

Référence: NORD/LIL/RH/4829

Type de contrat CDD

Durée 9 mois

Sopra Steria, fort de plus de 38 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 2 500 talents en 2016 pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers. Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain ! En Région Nord-Est, plus de 1000 collaborateurs déploient leur énergie pour réussir les missions confiées par nos clients grands comptes. Nous offrons des Centres de compétences dans les Nouvelles Technologies, SAP, une entité Conseil, un centre d'innovation, et sommes reconnus comme noyau de l'expertise Retail du Groupe. Des projets de grandes envergures dans les domaines de l'industrie, les transports, l'assurance, la banque, la distribution à dimension internationale n'attendent plus que vous ! Osez ! Développez vos compétences ! Rejoignez nos équipes.

Mission Vous intégrerez l'équipe Ressources Humaines de la Division Nord-Est et interviendrez sur les missions suivantes :

Recrutement :
Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, tri de CVs, pré-qualifications téléphoniques, planification et réalisation des entretiens.
Vous serez également présent(e) sur les actions écoles (forums, simulations d'entretien etc.) et autres évènements de recrutement.

Reporting :
Vous suivrez de manière hebdomadaire le recrutement de la Division. Vous serez également le relais auprès de nos entités lilloises et parisiennes.

Projets transverses :
Selon votre profil, vous vous verrez confier la responsabilité de projets transverses (organisation d'événements spécifiques pour la Division, animation de la cooptation, etc.)

Profil et Qualités requises De formation Bac 5, école de Commerce, vous avez une expérience significative dans le domaine de l'informatique. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes intéressé(e) par les problématiques RH. Rejoignez une équipe dynamique !
Caractéristiques
Type de métier
Secteur d'activité Industrie / Services / Transports
Technologies -->

Ressources Humaines / Formation - Lille
Référence: NORD/LIL/RH/4829

Sopra Steria, fort de plus de 38 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 2 500 talents en 2016 pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers. Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain ! En Région Nord-Est, plus de 1000 collaborateurs déploient leur énergie pour réussir les missions confiées par nos clients grands comptes. Nous offrons des Centres de compétences dans les Nouvelles Technologies, SAP, une entité Conseil, un centre d'innovation, et sommes reconnus comme noyau de l'expertise Retail du Groupe. Des projets de grandes envergures dans les domaines de l'industrie, les transports, l'assurance, la banque, la distribution à dimension internationale n'attendent plus que vous ! Osez ! Développez vos compétences ! Rejoignez nos équipes.

Mission Vous intégrerez l'équipe Ressources Humaines de la Division Nord-Est et interviendrez sur les missions suivantes :

Recrutement :
Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, tri de CVs, pré-qualifications téléphoniques, planification et réalisation des entretiens.
Vous serez également présent(e) sur les actions écoles (forums, simulations d'entretien etc.) et autres évènements de recrutement.

Reporting :
Vous suivrez de manière hebdomadaire le recrutement de la Division. Vous serez également le relais auprès de nos entités lilloises et parisiennes.

Projets transverses :
Selon votre profil, vous vous verrez confier la responsabilité de projets transverses (organisation d'événements spécifiques pour la Division, animation de la cooptation, etc.)

Profil et Qualités requises De formation Bac 5, école de Commerce, vous avez une expérience significative dans le domaine de l'informatique. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes intéressé(e) par les problématiques RH. Rejoignez une équipe dynamique !

 

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