Chargé de recrutement experimenté H/F

Description de l'offre

Référence: STR/IDF/RH/4781

Type de contrat CDI

Durée Indéterminé

Sopra Steria, fort de plus de 38 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 2 500 talents en 2016 pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers. Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !

Mission Rattaché(e) directement au responsable RH de BU et en relation directe avec la Direction du Recrutement, vous aurez pour principales missions de :
- rédiger et diffuser les annonces
- définir les stratégies de sourcing
- analyser les processus et proposer des adaptations si besoin
- pré-qualifier les CVs, gérer la visibilité de nos annonces
- organiser les sessions de recrutement stagiaires, alternants
- mener les entretiens et assurer le suivi
- participez à divers événements à Paris voire en Province (salons, forum, etc)

Vous assurerez également le reporting de votre activité de manière hebdomadaire.

En fonction de votre capacité à maîtriser le poste, vous vous verrez confier la responsabilité de projets transverses (organisation d'événements spécifiques pour la Division, animation de la cooptation, etc.).

Profil et Qualités requises De formation Bac+5, Ecole Supérieure de Commerce ou cursus universitaire, vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans sur une fonction similaire.
Quotidiennement en relation avec les acteurs Ressources Humaines, vous avez le sens du service et êtes pro-actif(ve). Vous possédez notamment des capacités d'adaptation, vous êtes rigoureux(se) et diplomate.
Une première expérience au sein d'une ESN est un plus.
Caractéristiques
Type de métier
Secteur d'activité Directions fontionnelles
Technologies -->

Ressources Humaines / Formation - Ile de France
Référence: STR/IDF/RH/4781

Sopra Steria, fort de plus de 38 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 2 500 talents en 2016 pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers. Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !

Mission Rattaché(e) directement au responsable RH de BU et en relation directe avec la Direction du Recrutement, vous aurez pour principales missions de :
- rédiger et diffuser les annonces
- définir les stratégies de sourcing
- analyser les processus et proposer des adaptations si besoin
- pré-qualifier les CVs, gérer la visibilité de nos annonces
- organiser les sessions de recrutement stagiaires, alternants
- mener les entretiens et assurer le suivi
- participez à divers événements à Paris voire en Province (salons, forum, etc)

Vous assurerez également le reporting de votre activité de manière hebdomadaire.

En fonction de votre capacité à maîtriser le poste, vous vous verrez confier la responsabilité de projets transverses (organisation d'événements spécifiques pour la Division, animation de la cooptation, etc.).

Profil et Qualités requises De formation Bac+5, Ecole Supérieure de Commerce ou cursus universitaire, vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans sur une fonction similaire.
Quotidiennement en relation avec les acteurs Ressources Humaines, vous avez le sens du service et êtes pro-actif(ve). Vous possédez notamment des capacités d'adaptation, vous êtes rigoureux(se) et diplomate.
Une première expérience au sein d'une ESN est un plus.

 

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.