Les offres de “Sopra Steria”

Expire bientôt Sopra Steria

Business and Culture Change Consultant H/F

  • Toulouse (Haute-Garonne)

Description de l'offre

Equipe en forte croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) nouvel(le) explorateur/exploratrice ! Le changement ne vous fait pas peur ? Bien au contraire, vous aimez travailler avec des cultures différentes et les accompagner dans leur transformation ? Rejoignez-nous ! Dans un univers passionnant et exigeant ! - ce poste vous proposera de réaliser des missions telles que : - Définition de plan d'actions pour concrétiser la stratégie de transformation de nos clients ; - Création de supports de communication et de sensibilisation seul ou en équipe : présentations, articles, newsletters, infographies, vidéos; - Accompagnement au changement : organisation d'événements, formations ; - Suivi de projet et mesure de l'efficacité des plans d'actions définis ; - Réalisation de veilles et d'analyses de marché, développement d'une offre ; - Support et participation à des avant-ventes. Ce poste évolutif et une politique de formation engagée vous permettront de monter rapidement en compétences et de gérer des projets et missions de conseil de bout-en-bout. Sopra Steria, fort de près de 42 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 3 100 talents en 2018 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers. Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain ! La BU Cybersécurité compte 250 experts répartis entre Paris et Toulouse. A l'heure où les cyber-menaces sont de plus en plus nombreuses et complexes, elle apporte aux grands acteurs publics et privés des savoir-faire en cybersécurité et confiance numérique pour protéger leurs informations sensibles et accélérer leur développement numérique. La transformation numérique modifie profondément le mode de fonctionnement des entreprises, devenant un avantage concurrentiel et un véritable levier d'innovation. Mais ce monde digital est également soumis à une multiplication des cyber-attaques, dont la moitié ont pour source un facteur humain. C'est pourquoi notre équipe Security Culture Change accompagne au quotidien ses clients pour faire de l'humain un véritable atout dans la lutte contre les hackers. Equipe en forte croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) nouvel(le) explorateur/exploratrice ! Le changement ne vous fait pas peur ? Bien au contraire, vous aimez travailler avec des cultures différentes et les accompagner dans leur transformation ? Rejoignez-nous ! Dans un univers passionnant et exigeant ! - ce poste vous proposera de réaliser des missions telles que : - Définition de plan d'actions pour concrétiser la stratégie de transformation de nos clients ; - Création de supports de communication et de sensibilisation seul ou en équipe : présentations, articles, newsletters, infographies, vidéos; - Accompagnement au changement : organisation d'événements, formations ; - Suivi de projet et mesure de l'efficacité des plans d'actions définis ; - Réalisation de veilles et d'analyses de marché, développement d'une offre ; - Support et participation à des avant-ventes. Ce poste évolutif et une politique de formation engagée vous permettront de monter rapidement en compétences et de gérer des projets et missions de conseil de bout-en-bout. Nous cherchons un(e) diplômé(e) bac+5 d'une grande école d'ingénieur, de commerce, ou d'une formation universitaire de haut niveau ayant minimum 1 an d'expérience. Nous ne cherchons pas le mouton à 5 pattes mais pour la réussite de votre mission, les points suivants sont indispensables : - Avoir un intérêt prononcé pour le monde IT et digital - Avoir une expérience dans au moins deux des domaines suivants : communication, conduite du changement, consulting, gestion de projet, cybersécurité - Maîtriser la suite Microsoft Office et si possible un ou plusieurs logiciel(s) de création - Faire preuve d'un anglais courant, à l'écrit comme à l'oral (l'ensemble de nos supports étant rédigés dans cette langue) - Démontrer votre autonomie, polyvalence et sens du détail A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Faire de chaque avenir une réussite.
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