Alternance - Mission de recrutement H/F

Description de l'offre

Référence: ISSFAPS/IDF/RH/201723

Type de contrat Alternance

Durée Non précisé

Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 2 700 talents en 2017 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.

Mission Au sein de notre service RH du Marché Assurances et Protection Sociale de Sopra Steria, vous aurez pour mission de :

- Participer à la rédaction, diffusion, gestion des annonces et suivre leurs renouvellements
- Rechercher les profils sur les jobboards/réseaux sociaux (Monster, Apec, Régionjob, CVAden, Lesjeudis...)
- Pré-qualifier les candidats
- Assurer le suivi des candidatures via notre SIRH (Pléiades) et tableaux de reporting
- Participer aux sessions de recrutement stagiaires et alternants
- Participer aux entretiens et en assurer le suivi
- Participer à la partie administrative (contrat de travail, convention de stage etc.)

Selon votre expérience et en fonction de vos envies, vous serez amené(e) à participer à des projets transverses : soirée recrutement, cooptation, réseaux sociaux, actions d'intégration et de fidélisation.

Profil et Qualités requises De formation Bac+4/5 école de commerce ou universitaire, vous recherchez une alternance et avez envie de découvrir le domaine du recrutement en ESN.

Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles, avez un esprit créatif et êtes pro-actif(ve).

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique à taille humaine et apprendre votre futur métier, il ne vous reste plus qu'à postuler !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Caractéristiques
Type de métier
Secteur d'activité Assurance et Protection sociale
Technologies -->

Ressources Humaines / Formation - Ile de France
Référence: ISSFAPS/IDF/RH/201723

Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 2 700 talents en 2017 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.

Mission Au sein de notre service RH du Marché Assurances et Protection Sociale de Sopra Steria, vous aurez pour mission de :

- Participer à la rédaction, diffusion, gestion des annonces et suivre leurs renouvellements
- Rechercher les profils sur les jobboards/réseaux sociaux (Monster, Apec, Régionjob, CVAden, Lesjeudis...)
- Pré-qualifier les candidats
- Assurer le suivi des candidatures via notre SIRH (Pléiades) et tableaux de reporting
- Participer aux sessions de recrutement stagiaires et alternants
- Participer aux entretiens et en assurer le suivi
- Participer à la partie administrative (contrat de travail, convention de stage etc.)

Selon votre expérience et en fonction de vos envies, vous serez amené(e) à participer à des projets transverses : soirée recrutement, cooptation, réseaux sociaux, actions d'intégration et de fidélisation.

Profil et Qualités requises De formation Bac+4/5 école de commerce ou universitaire, vous recherchez une alternance et avez envie de découvrir le domaine du recrutement en ESN.

Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles, avez un esprit créatif et êtes pro-actif(ve).

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique à taille humaine et apprendre votre futur métier, il ne vous reste plus qu'à postuler !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.