Alternance - Contrôleur de gestion Sociale H/F

Description de l'offre

Référence: 1005192_1535534117

Type de contrat Alternance

Durée 12 mois

Sopra Steria, fort de près de 42 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
En forte croissance, le Groupe accueillera 3 100 talents en 2018 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !

Mission

Votre futur environnement de travail
Au sein du département SIRH en pleine expansion, rattaché à la Direction des Ressources Humaines du Groupe, le Contrôleur de Gestion Sociale contribue à l'application des dispositions légales, des règles et process internes afin de contribuer à l'efficacité de la politique RH et de répondre aux besoins exprimés par les clients internes.

Les missions de l'alternance
- Veiller à la qualité des données quantitatives extraites du SIRH
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales
- Participer à la production des tableaux de bords sociaux (évolution des effectifs, Turn over, absentéisme, suivi des mouvements du personnel,...)
- Planifier la production des différents indicateurs sociaux
- Elaborer les rapports légaux obligatoires
- Répondre aux demandes d'indicateurs ponctuelles d'informations de nos clients internes
- Assister les responsables du domaine RH dans leur rôle d'expert afin d'appliquer au mieux les politiques et processus de RH

Les apports de l'alternance
- Apprendre le métier du recrutement
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entité
- Participer à différents projets transverses

Profil et Qualités requises

De formation BAC+4/5, vous recherchez une alternance et avez envie de découvrir le domaine du contrôle de gestion sociale en ESN. Vous avez déjà effectué un stage au sein d'un service RH.

Vous avez un attrait pour les chiffres et vous êtes de nature rigoureux(se) dans la manipulation des données.

Vous avez un esprit de synthèse, d'analyse et des capacités rédactionnelles et relationnelles.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Caractéristiques
Type de métier
Secteur d'activité Directions fonctionnelles
Technologies Nouvelles technologies -->

Finance / Contrôle de Gestion / Comptabilité - Ile de France
Référence: 1005192_1535534117

Sopra Steria, fort de près de 42 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
En forte croissance, le Groupe accueillera 3 100 talents en 2018 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !

Mission

Votre futur environnement de travail
Au sein du département SIRH en pleine expansion, rattaché à la Direction des Ressources Humaines du Groupe, le Contrôleur de Gestion Sociale contribue à l'application des dispositions légales, des règles et process internes afin de contribuer à l'efficacité de la politique RH et de répondre aux besoins exprimés par les clients internes.

Les missions de l'alternance
- Veiller à la qualité des données quantitatives extraites du SIRH
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales
- Participer à la production des tableaux de bords sociaux (évolution des effectifs, Turn over, absentéisme, suivi des mouvements du personnel,...)
- Planifier la production des différents indicateurs sociaux
- Elaborer les rapports légaux obligatoires
- Répondre aux demandes d'indicateurs ponctuelles d'informations de nos clients internes
- Assister les responsables du domaine RH dans leur rôle d'expert afin d'appliquer au mieux les politiques et processus de RH

Les apports de l'alternance
- Apprendre le métier du recrutement
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entité
- Participer à différents projets transverses

Profil et Qualités requises

De formation BAC+4/5, vous recherchez une alternance et avez envie de découvrir le domaine du contrôle de gestion sociale en ESN. Vous avez déjà effectué un stage au sein d'un service RH.

Vous avez un attrait pour les chiffres et vous êtes de nature rigoureux(se) dans la manipulation des données.

Vous avez un esprit de synthèse, d'analyse et des capacités rédactionnelles et relationnelles.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

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