Alternance - Chargé de recrutement - H/F

Description de l'offre

Référence: 1004353_1524131641

Type de contrat Alternance

Durée 12 mois

Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
En forte croissance, le Groupe accueillera 3 100 talents en 2018 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !
La BU Cybersécurité compte 250 experts répartis entre Paris et Toulouse. A l'heure où les cyber-menaces sont de plus en plus nombreuses et complexes, elle apporte aux grands acteurs publics et privés des savoir-faire en cybersécurité et confiance numérique pour protéger leurs informations sensibles et accélérer leur développement numérique.

Mission

Votre futur environnement de travail
Vous intégrerez l'équipe RH de la Division Cybersécurité répartie entre Paris et Toulouse (4 personnes).
Accompagné(e) par une chargée de recrutement expérimentée, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement.

Les missions de l'alternance
- Définition des besoins avec les managers
- Rédaction et diffusion des annonces
- Réception et traitement des candidatures
- Sourcing sur les jobboards et les réseaux sociaux
- Préqualification téléphonique
- Participation aux entretiens
- Suivi des candidatures dans notre SIRH et reporting hebdomadaire
- Participation aux projets transverses (animation de la cooptation, actions écoles, organisation d?événements, etc...)

Les apports de l'alternance
- Découvrir le secteur de l'IT
- Développer des compétences dans le domaine du recrutement et des Ressources Humaines
- Participer à différents projets transverses

Profil et Qualités requises

Vous préparez un BAC+5 en Ressources Humaines (École de commerce ou Université) et souhaitez découvrir le recrutement dans le secteur de l'IT et plus particulièrement le domaine de la cybersécurité.

Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) avez le sens du service, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-vous !

Caractéristiques
Type de métier
Secteur d'activité Défense / Sécurité
Technologies Sécurité -->

Ressources Humaines / Formation - Toulouse
Référence: 1004353_1524131641

Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
En forte croissance, le Groupe accueillera 3 100 talents en 2018 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !
La BU Cybersécurité compte 250 experts répartis entre Paris et Toulouse. A l'heure où les cyber-menaces sont de plus en plus nombreuses et complexes, elle apporte aux grands acteurs publics et privés des savoir-faire en cybersécurité et confiance numérique pour protéger leurs informations sensibles et accélérer leur développement numérique.

Mission

Votre futur environnement de travail
Vous intégrerez l'équipe RH de la Division Cybersécurité répartie entre Paris et Toulouse (4 personnes).
Accompagné(e) par une chargée de recrutement expérimentée, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement.

Les missions de l'alternance
- Définition des besoins avec les managers
- Rédaction et diffusion des annonces
- Réception et traitement des candidatures
- Sourcing sur les jobboards et les réseaux sociaux
- Préqualification téléphonique
- Participation aux entretiens
- Suivi des candidatures dans notre SIRH et reporting hebdomadaire
- Participation aux projets transverses (animation de la cooptation, actions écoles, organisation d?événements, etc...)

Les apports de l'alternance
- Découvrir le secteur de l'IT
- Développer des compétences dans le domaine du recrutement et des Ressources Humaines
- Participer à différents projets transverses

Profil et Qualités requises

Vous préparez un BAC+5 en Ressources Humaines (École de commerce ou Université) et souhaitez découvrir le recrutement dans le secteur de l'IT et plus particulièrement le domaine de la cybersécurité.

Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) avez le sens du service, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-vous !

 

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