Les offres de “Sopra Steria”

Expire bientôt Sopra Steria

Alternance - Chargé de recrutement H/F

  • Alternance
  • Rennes (Ille-et-Vilaine)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Référence: TELCO/RENN/RH/1001650

Type de contrat Alternance

Durée Non précisé

Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
En forte croissance, le Groupe accueillera 2 700 talents en 2017 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !
Le secteur des Télécommunications, Médias et Gambling se situe au coeur des transformations digitales.
Leader sur ce marché, Sopra Steria adresse les enjeux de ses clients sur des domaines applicatifs complets, et les accompagne par la création de services innovants.
Dans ce contexte l'entité Telecom, Media & Entertainment de Sopra Steria renforce ses équipes et développe sa posture d'offreur global sur le marché européen.
Rejoignez nos 800 collaborateurs, et prenez part à la Révolution Digitale !

Mission Au sein d'une équipe mobilisée pour recruter des Ingénieurs IT très courtisés, vous interviendrez sur l'intégralité du processus recrutement.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Participation aux actions de sourcing, incluant la chasse sur les réseaux sociaux,
- Rédaction d'offres, création de supports de communication,
- Sélection et prise de contact candidats,
- Gestion et suivi des dossiers de candidatures dans leur intégralité,
- Organisation des sessions de recrutements,
- Contribution et participation à des évènements recrutement : forums écoles, salons professionnels, soirée recrutement,...

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des décideurs recrutement en interne ainsi que les candidats en externe.

Profil et Qualités requises De formation Bac+4/5 école de commerce ou universitaire, vous recherchez une alternance et avez envie de découvrir le recrutement dans le domaine du numérique.

Qualités recherchées :
- Esprit d'initiative & créativité pour relever le défi de nos objectifs ambitieux
- Goût de la qualité & rigueur pour recruter les meilleurs talents
- Qualités relationnelles & écoute pour contribuer à la qualité de « l'expérience candidat » et de vos échanges en interne
- Humilité & sens du service pour apprendre et évoluer dans un contexte exigeant

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique à taille humaine et apprendre votre futur métier, il ne vous reste plus qu'à postuler !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Caractéristiques
Type de métier
Secteur d'activité Telecom / Media / Entertainment
Technologies -->

Ressources Humaines / Formation - Rennes
Référence: TELCO/RENN/RH/1001650

Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
En forte croissance, le Groupe accueillera 2 700 talents en 2017 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !
Le secteur des Télécommunications, Médias et Gambling se situe au coeur des transformations digitales.
Leader sur ce marché, Sopra Steria adresse les enjeux de ses clients sur des domaines applicatifs complets, et les accompagne par la création de services innovants.
Dans ce contexte l'entité Telecom, Media & Entertainment de Sopra Steria renforce ses équipes et développe sa posture d'offreur global sur le marché européen.
Rejoignez nos 800 collaborateurs, et prenez part à la Révolution Digitale !

Mission Au sein d'une équipe mobilisée pour recruter des Ingénieurs IT très courtisés, vous interviendrez sur l'intégralité du processus recrutement.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Participation aux actions de sourcing, incluant la chasse sur les réseaux sociaux,
- Rédaction d'offres, création de supports de communication,
- Sélection et prise de contact candidats,
- Gestion et suivi des dossiers de candidatures dans leur intégralité,
- Organisation des sessions de recrutements,
- Contribution et participation à des évènements recrutement : forums écoles, salons professionnels, soirée recrutement,...

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des décideurs recrutement en interne ainsi que les candidats en externe.

Profil et Qualités requises De formation Bac+4/5 école de commerce ou universitaire, vous recherchez une alternance et avez envie de découvrir le recrutement dans le domaine du numérique.

Qualités recherchées :
- Esprit d'initiative & créativité pour relever le défi de nos objectifs ambitieux
- Goût de la qualité & rigueur pour recruter les meilleurs talents
- Qualités relationnelles & écoute pour contribuer à la qualité de « l'expérience candidat » et de vos échanges en interne
- Humilité & sens du service pour apprendre et évoluer dans un contexte exigeant

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique à taille humaine et apprendre votre futur métier, il ne vous reste plus qu'à postuler !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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