Alternance - Chargé de Recrutement H/F

Description de l'offre

Référence: RH/CYBS/TLSE/16207534

Type de contrat Alternance

Durée De 12 à 24 mois

Sopra Steria, fort de plus de 38 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 2 500 talents en 2016 pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain ! Activité stratégique pour Sopra Steria, la Cybersécurité bénéficie d'une entité dédiée qui, en France, fédère près de 250 experts en région parisienne et à Toulouse, notamment sur notre centre de Cybersécurité. Opérateur de confiance innovant, Sopra Steria protège les grands acteurs publics et privés & leurs écosystèmes, et accélère leur transformation numérique.

Mission Intégré(e) à l'équipe RH du Cybercentre, vous participerez au quotidien à l'activité recrutement de la Division :
- rédaction et diffusion des annonces
- recherche des profils sur les jobboards
- chasse sur les réseaux sociaux
- pré-qualification des candidats
- participation aux entretiens
- suivi des candidatures via notre SIRH et reporting

Vous serez également amené(e) à participer à des opérations ponctuelles : forums écoles, animation de la cooptation,...

Profil et Qualités requises De formation Bac+3 à Bac+5 école de commerce ou universitaire, vous avez envie de découvrir le domaine du recrutement en ESN.
Quotidiennement en relation avec les acteurs ressources humaines et opérationnels, vous avez le sens du service et êtes pro-actif(ve).
Vous possédez notamment des capacités d'adaptation, êtes rigoureux(se) et diplomate.
Caractéristiques
Type de métier
Secteur d'activité Défense / Sécurité
Technologies -->

Ressources Humaines / Formation - Toulouse
Référence: RH/CYBS/TLSE/16207534

Sopra Steria, fort de plus de 38 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 2 500 talents en 2016 pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain ! Activité stratégique pour Sopra Steria, la Cybersécurité bénéficie d'une entité dédiée qui, en France, fédère près de 250 experts en région parisienne et à Toulouse, notamment sur notre centre de Cybersécurité. Opérateur de confiance innovant, Sopra Steria protège les grands acteurs publics et privés & leurs écosystèmes, et accélère leur transformation numérique.

Mission Intégré(e) à l'équipe RH du Cybercentre, vous participerez au quotidien à l'activité recrutement de la Division :
- rédaction et diffusion des annonces
- recherche des profils sur les jobboards
- chasse sur les réseaux sociaux
- pré-qualification des candidats
- participation aux entretiens
- suivi des candidatures via notre SIRH et reporting

Vous serez également amené(e) à participer à des opérations ponctuelles : forums écoles, animation de la cooptation,...

Profil et Qualités requises De formation Bac+3 à Bac+5 école de commerce ou universitaire, vous avez envie de découvrir le domaine du recrutement en ESN.
Quotidiennement en relation avec les acteurs ressources humaines et opérationnels, vous avez le sens du service et êtes pro-actif(ve).
Vous possédez notamment des capacités d'adaptation, êtes rigoureux(se) et diplomate.

 

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