Les offres de “Sopra Steria”

Expire bientôt Sopra Steria

Alternance - Assistant recrutement H/F

  • Alternance
  • France
  • RH / Formation

Description de l'offre

Référence: 1004196_1522079215

Type de contrat Alternance

Durée 12 mois

Avec ses 4000 experts et l'un des portefeuilles de solutions et de services les plus complets du marché, Sopra Banking Software est de longue date le partenaire de confiance de plus de 600 banques dans 70 pays. Son savoir-faire sans égal lui permet de répondre aux besoins d'innovation et de développement de banques et institutions financières de toute taille et activité.
Sopra Banking Software est une filiale du groupe Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique. Fort de plus de 41 000 collaborateurs, le groupe Sopra Steria affiche un chiffre d'affaires 2017 de 3,8 milliards d'euros.
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprabanking.com

Mission

Votre futur environnement de travail
Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe RH de Sopra Banking Software et participerez activement au recrutement des profils juniors (jeunes ingénieurs, reconversion, stage et alternance).
Vous serez accompagné(e) par les deux Chargées de Recrutement ainsi que le Responsable Recrutement pour mener à bien vos missions.

Les missions de l'alternance
Vos missions se répartiront de la manière suivante :
- Définir les supports de recrutement les plus appropriés (jobboards, réseaux sociaux, annonces, etc.)
- Sourcer les CV sur les jobboards
- Enregistrer et mettre à jour les candidatures dans l'outil SIRH
- Mettre à jour les tableaux de suivi
- Participer ponctuellement à la campagne de recrutement des stagiaires

Liste des tâches non exhaustive.

Les apports de l'alternance
- Découvrir les métiers de l'IT et d'un éditeur de Software
- Participer aux différentes étapes du processus de recrutement
- Intervenir dans un contexte très challengeant

Profil et Qualités requises

De formation BAC+3, Licence en Ressources Humaines, vous recherchez un contrat d'alternance et avez envie de découvrir le domaine du recrutement en ESN.

Quotidiennement en relation avec les acteurs ressources humaines et opérationnels, vous avez le sens du service et êtes pro-actif(ve). Vous possédez notamment des capacités d'adaptation, êtes rigoureux(se) et diplomate.

Ce poste sera basé à La Défense à partir de septembre/octobre

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Caractéristiques
Type de métier
Secteur d'activité Edition progiciels Bancaires
Technologies Nouvelles technologies -->

Ressources Humaines / Formation - Ile de France
Référence: 1004196_1522079215

Avec ses 4000 experts et l'un des portefeuilles de solutions et de services les plus complets du marché, Sopra Banking Software est de longue date le partenaire de confiance de plus de 600 banques dans 70 pays. Son savoir-faire sans égal lui permet de répondre aux besoins d'innovation et de développement de banques et institutions financières de toute taille et activité.
Sopra Banking Software est une filiale du groupe Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique. Fort de plus de 41 000 collaborateurs, le groupe Sopra Steria affiche un chiffre d'affaires 2017 de 3,8 milliards d'euros.
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprabanking.com

Mission

Votre futur environnement de travail
Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe RH de Sopra Banking Software et participerez activement au recrutement des profils juniors (jeunes ingénieurs, reconversion, stage et alternance).
Vous serez accompagné(e) par les deux Chargées de Recrutement ainsi que le Responsable Recrutement pour mener à bien vos missions.

Les missions de l'alternance
Vos missions se répartiront de la manière suivante :
- Définir les supports de recrutement les plus appropriés (jobboards, réseaux sociaux, annonces, etc.)
- Sourcer les CV sur les jobboards
- Enregistrer et mettre à jour les candidatures dans l'outil SIRH
- Mettre à jour les tableaux de suivi
- Participer ponctuellement à la campagne de recrutement des stagiaires

Liste des tâches non exhaustive.

Les apports de l'alternance
- Découvrir les métiers de l'IT et d'un éditeur de Software
- Participer aux différentes étapes du processus de recrutement
- Intervenir dans un contexte très challengeant

Profil et Qualités requises

De formation BAC+3, Licence en Ressources Humaines, vous recherchez un contrat d'alternance et avez envie de découvrir le domaine du recrutement en ESN.

Quotidiennement en relation avec les acteurs ressources humaines et opérationnels, vous avez le sens du service et êtes pro-actif(ve). Vous possédez notamment des capacités d'adaptation, êtes rigoureux(se) et diplomate.

Ce poste sera basé à La Défense à partir de septembre/octobre

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Retrouvez-nous sur nos événements recrutements dans plusieurs grandes villes de France ! Pour en savoir plus, cliquez ici .

Faire de chaque avenir une réussite.
  • Annuaire emplois
  • Annuaire entreprises
  • Événements