RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Description de l'offre

Entreprise: Marill Automotive
Poste et missions:
- Appliquer la politique de gestion des ressources humaines fixés par la Direction Générale
- Etre l’interface avec les différents partenaires externes et internes
- Gérer les dossiers litigieux avant les procédures juridiques en collaboration avec le juriste de l’entreprise
- Gérer et suivre les dossiers du personnel : contrat de travail, congés, paie, maladie, formation, sanctions…etc.
- Suivre et gérer les contrats des expatriés : Visa, autorisation de travail, carte de séjour, assurance maladie pour expatriés, assurance rapatriement.
- Gestion du recrutement : analyser les besoins de l’entreprise, suivi et création de poste, sélection et évaluation des candidatures
- Assurer la veille juridique : gestion et contrôle des procédures des ressources humaines en conformité avec le code du travail et la convention collective
- Préparation des différents KPI
- Gestion de l’équipe RH
Profil:
- Maitrise en Ressources Humaines
- expérience minimale de 5 ans à un poste similaire
- Bilingue
- rigueur et discrétion
- Aptitude à résoudre les problèmes et à gérer plusieurs tâches à la fois