Stagiaire Chargé(e) de Mission RH (H/F)

Description de l'offre

Rejoindre Solvay , c'est intégrer un groupe chimique international en plein développement, fortement engagé dans le développement durable. Dans un groupe de 26 000 collaborateurs à travers le monde, de multiples opportunités de carrières s'offrent à vous. Notre sens de l'excellence et de l'innovation nous incite chaque jour à exiger plus de la chimie. Vous partagez notre ambition? Rejoignez-nous!

Rattaché(e) à la Direction RH de Lyon EPA/Delta, site tertiaire d'un effectif de 700 personnes avec une localisation à Lyon et à Saint-Fons hébergeant des directions de business et de fonction ayant un périmètre mondial ou européen, nous recrutons un/une :

Stagiaire Chargé(e) de Mission RH - H/F

Les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :

· Appuyer le Chargé de gestion RH dans la gestion des stages et de l'alternance
· Participer aux divers chantiers RH de l'année : Augmentation de salaires, Prime annuelle d'objectif, Bilan Social, Rapport Egalité Homme/Femme, GPEC...
· Appuyer le Directeur d'établissement et l'adjointe RH sur la partie « relations sociales » : préparation des réunions des différentes instances de représentation du personnel

Cette énumération n'est pas exhaustive et d'autres tâches pourront être confiées le cas échéant.

Profil recherché

Vous préparez actuellement un Master 1 ou 2 en ressources humaines et vous cherchez un stage pour Février/Mars 2017.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et notamment du Pack Office et si possible des outils collaboratifs Google.

Vous êtes à l'aise avec les chiffres et avec le calcul d'indicateurs.

Force de proposition, vous avez le sens du contact humain et un esprit terrain.

Vous êtes autonome mais avec une forte capacité à travailler en équipe et à collaborer/prendre le lead sur les sujets. Doté(e) d'une bonne capacité d'anticipation et de suivi des sujets, vous savez prendre des initiatives.

Rigoureux(se), organisé(e), sachant gérer vos priorités, vous faites preuve de réactivité

Vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public facile et avez une bonne capacité de rédaction. Vous avez la faculté à argumenter votre point de vue et défendre le sujet face à vos interlocuteurs.

Vous avez le sens de la confidentialité et êtes capable d'alerter.

Votre niveau d'anglais vous permet la rédaction de messages et de soutenir des conversations professionnelles par téléphone ainsi que la compréhension de documents écrits provenant du corporate.

Une première expérience RH au sein d'un grand groupe serait un plus.