Technicien de Maintenance CVC (H/F)

Description de l'offre

Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise formatrice, innovante, qui veille à votre équilibre vie pro/vie perso ?

Nous recherchons chez ENGIE Cofely, notre futur Technicien de Maintenance CVC , basé sur Sorgues (Dpt. 84) pour notre  l'agence Ouest Provence (250 pers ; 47,5M€ CA).  

Rattaché-e à votre Responsable d’Equipe, vous assurez en autonomie la maintenance préventive et corrective d’installations CVC de notre client dans le secteur tertiaire.

Pour cela, vous intervenez sur des installations de production de froid, traitement d'air et ventilation, production de chaleur, d'ECS, hydraulique et réseau principalement. Vous assurerez également les petites interventions multiservices su site.

Vous instaurez un relationnel client de qualité et êtes force de proposition pour soumettre à vos interlocuteurs des idées d’améliorations techniques. Vous effectuez régulièrement un compte rendu de votre activité auprès de votre responsable.

Votre expertise, votre capacité de pilotage et votre motivation vous permettront d'occuper les missions de votre responsable de site en cas d'absences .

Ce poste à pourvoir rapidement est soumis à astreinte.

 

 

De formation BAC Pro à Bac + 2 dans les domaines de la maintenance et/ou de l'énergie, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire.

Vous détenez les habilitations électriques et fluide frigorigènes.

Votre esprit d'équipe, vos capacités méthodiques, votre rigueur, votre sens de l'engagement et votre excellent sens relationnel sont autant d’atouts nécessaires à votre évolution au sein d'ENGIE Cofely.

 

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros en 2016.
A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère.Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.
Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain et incarner le futur de l’énergie au service de nos clients.www.engie-cofely.fr .