Scrum Master-(H/F)

Description de l'offre

Vos missions au quotidien

Au sein du département Activités de support, vous intégrerez l'équipe dédiée aux projets et évolutions de l'entreprise. Cette équipe est composée de chefs de projet, de développeurs, d'architectes techniques couvrant plusieurs domaines technologiques. Vous intervenez avec tout l'écosystème de la DSI en tant que chef de projet/scrum master et vous aider les équipes projets dans leur transformation agile.

Au quotidien, en tant que chef de projet/scrum master motivé(e) vous serez amené(e) à intervenir sur 3 axes comme décrit ci- après :

Conduire et gérer les projets informatiques

·  Suivre la méthodologie Scrum et s'assurer que les principes fondamentaux sont respectés
·  Assurer la bonne compréhension des objectifs, du périmètre du produit par tous les membres de l'équipe Scrum ;
·  Aider à la construction et au maintien des backlog
·  Coordonner les ressources internes et/ou externes dans l'exécution du portfolio projet.
·  Elaborer les plans projet, assurer la livraison et faire le suivi des projets dans les délais, coûts et périmètres établis.
·  Organiser les différentes réunions de suivi, ateliers et communications afférentes.
·  Accompagner les équipes métier dans les expressions de besoin et encadrer les équipes de développement IT dans les livraisons de solution.
·  Accompagner les équipes métier dans l'élaboration de stratégies de test.

Accompagner les équipes projet agiles

·  Structurer les bases de l'agilité dans le contexte de Sogelife en s'appuyant sur les valeurs du groupe : esprit d'équipe, innovation, responsabilité et engagement
·  Mettre en place et optimiser l'ensemble des pratiques et cérémonies agiles (user stories, backlog, sprint, retrospective…)
·  Aider à la construction itérative des roadmap de projets/produits en collaboration avec les équipes
·  Proposer des techniques efficaces pour la gestion du Backlog ;
·  Accompagner les équipes Dev et Ops au quotidien pour maximiser la collaboration
·  Apporter aux équipes votre expertise sur les outils et les pratiques appropriées au contexte
·  S'assurer que les membres de l'équipe Scrum comprennent la nécessité d'avoir des composants du Product Backlog clairs et concis;
·  S'assurer que le Product Owner organise le product Backlog pour obtenir une valeur optimale ;
·  S'assurer que la notion d'agilité est bien comprise et mise en pratique ;
·  Faciliter l'organisation, la planification et la tenue des événements Scrum, en participant dans certains cas précis aux contenus des sprints ;

Promouvoir la méthode SCRUM au sein de l'organisation

·  Agir en tant que coach et mentor pour les meilleures pratiques agiles
·  Promouvoir et développer l'adoption de la méthode Scrum via la formation et la communication ;
·  Aider à la mise en application de la méthode Scrum : planification des sprints, organisation des réunions quotidiennes ou 'cérémonies' ;
·  Assurer la communication interne à l'équipe Scrum, et la transmission des informations aux personnes concernées et au Product Owner ;
·  Proposer des axes d'amélioration pour augmenter la productivité de l'équipe Scrum
·  S'assurer que l'ensemble des intervenants s'accorde sur les principes de l'agilité en termes de culture et de méthodologies

Et si c'était vous ?

Formation :

Bac+4/5 ou son équivalent professionnel

Expérience professionnelle requise :

·  Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie d'au moins 3 ans sur une ou plusieurs missions suivantes : scrum master, Product Owner, coach agile, formateur à l'agilité, facilitateur …
·  Vous maitrisez les concepts et pratiques de l'agilité pour favoriser la diffusion de la culture agile au sein de l'organisation.
·  Vous disposez d'expertises parmi ces domaines : Kanban, Scrum, XP, DevOps, Design Thinking, UX design ou d'une autre expertise d'un pan particulier de l'agilité. La connaissance d'un framework agile est un plus.
·  Vous incarnez les valeurs et principes du manifeste Agile et vous êtes focalisé(e) sur votre esprit de service et votre orientation client. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer, à fédérer autour d'une méthode, par votre rigueur, vos capacités d'analyse, de synthèse et d'innovation. La méthode SCRUM n'a plus de secret pour vous et vous aimez transmettre votre savoir-faire pour les mettre dans les meilleures dispositions et accompagner leur réussite.
Compétences :

·  Maitrise des méthodologies AGILE (Scrum, Kanban…) et des méthodes traditionnelles de gestion de projet (waterfall, cycle en V).
·  Bonne compréhension des composants d'infrastructure IT et de leurs usages
·  Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
·  Faculté à vulgariser et rendre les informations complexes accessibles par tous
·  Sens de l'écoute, pédagogie, dynamisme, pragmatisme, sensibilité et bienveillance sont des qualités fondamentales pour ce poste
·  Le monde de l'assurance et de la finance
·  La digitalisation
·  Curiosité pour les technologies IT émergentes

Pourquoi nous choisir ?

SOGELIFE est la compagnie d'assurance vie du Groupe Société Générale. Filiale de Sogécap et de Société Générale Luxembourg, SOGELIFE est établie au Luxembourg depuis 1996 et offre des solutions d'assurance vie pour une clientèle internationale dans différents pays en Europe : Luxembourg, France, Espagne, Belgique, Suisse, Italie, Angleterre, Monaco et République Tchèque.

Dans un contexte réglementaire et financier en perpétuelle évolution, SOGELIFE poursuit son essor en accélérant son développement et en proposant des solutions et produits innovants.

Diversité et pluralité, la richesse des profils des 140 collaborateurs de SOGELIFE illustre notre volonté de proposer des solutions internationales de qualité.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 20000D86
Entité: Sogelife
Date de début: Immédiat
Date de publication: 05/08/2020