Juriste en droit social-(H/F)

Description de l'offre

Vos missions au quotidien

Votre principale mission sera de conseiller et d'assister sur les questions de droit du travail individuel et collective la ligne RH et les Directeurs d'établissement.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

- Répondre aux interrogations en proposant des solutions concrètes aux problématiques juridiques qui se posent dans le cadre des relations de travail de l'embauche à la rupture du contrat de travail

- Travailler sur des questions de droit du travail collectif et assister les directeurs d'établissement dans la gestion des instances

- Gérer les contentieux sociaux individuels et collectifs

- Participer ponctuellement à des projets d'évolution d'organisation des entités sur les aspects juridiques sociaux et à des projets transversaux au sein de la fonction ressources humaines

- Animer des sessions de formation interne en présentiel et en distanciel auprès des hiérarchies et lignes RH sur des sujets de droit du travail.

Et si c'était vous ?

De formation BAC+5 (3ème cycle en droit social), vous avez une expérience minimum de 3 ans dans l'idéal dans une grande entreprise.

Vous disposez d'une très bonne connaissance en conseil juridique (droit social individuel et collectif).

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Qualités rédactionnelles

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Esprit d'analyse et de synthèse

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Réactivité, rigueur et organisation

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Forte aptitude relationnelle

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Sens du travail en équipe et du service

Plus qu'un poste, un tremplin

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines qui définit et met en œuvre les politiques RH permettant de développer les compétences et les talents nécessaires à la réussite de la stratégie. Partenaire des métiers, elle est un acteur clé de la transformation du Groupe et favorise un environnement qui permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.
Elle s'appuie sur des équipes d'experts (juristes, spécialistes de la rémunération, du recrutement…), des centres de services partagés et des équipes de gestionnaires RH.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 20000L09
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: Immédiat
Date de publication: 29/09/2020