Les offres de “Société Générale”

Expire bientôt Société Générale

Chargé de Projet Diversité, Inclusion-(H/F)

  • CDI
  • La Defense, FRANCE
  • Gestion de projet / Produit

Description de l'offre



Vos missions au quotidien

Intégré(e) à la structure Corporate des Ressources Humaines, vous contribuerez à « porter les couleurs » de la Diversité et de l’Inclusion en France et à l’international.

A ce titre vos principales missions sont les suivantes :

-Assurer une veille en matière de Diversité et Inclusion en tenant à jour un benchmark des bonnes pratiques inspirantes :

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De marché : en France et à l’International, au sein du secteur bancaire mais également dans d’autres industries

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En interne : répertorier et valoriser les initiatives déployées dans les BU/SU, les implantations, les filiales pour permettre le partage de bonnes pratiques

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En externe : répertorier et orienter les sollicitations de nos partenaires externes afin d’assurer une présence et une réponse de Société Générale

-Contribuer à l’impulsion d’une stratégie ambitieuse :

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Suivre les projets relatifs aux enjeux Diversité dans les processus RH (Recrutement, Talent Management, Performance, Formation…) et l’application des Politiques Groupe (politique Inclusion et Diversité, politique égalité hommes / femmes, …

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Être force de proposition, au regard du travail de veille réalisé, sur la fixation d’objectifs ambitieux Diversité et Inclusion et de gouvernance Groupe efficace

- Accompagner le déploiement de la politique Diversité et Inclusion sur le terrain :

· 
Aider à définir des indicateurs et des outils de pilotage de la diversité au sein des BU/SU : tableau des indicateurs de diversité, plans d’action.

-Faire vivre la communauté de référents « diversité & inclusion » au plan mondial et encourager le partage de bonnes pratiques lors de temps d’échanges animés en anglais

- Accompagner la déclinaison de la Politique Groupe au sein de chacune des BU/SU par la mise à disposition de contenus et supports notamment :

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Communiquer et promouvoir les thématiques et actions Diversité, Inclusion : En s’appuyant sur l’équipe de communication RH, faire connaître les progrès réalisés en faveur de la diversité et de la lutte contre toutes les formes de discrimination, faire vivre les politiques et programmes associés.

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Centraliser et documenter les réponses aux questionnaires des agences de notation extra-financières (Bloomberg, Equileap, Palmarès SBF 120…), aux Régulateurs, et en interne également

Prenez votre place dans LA banque relationnelle, engagée pour ses clients et ses collaborateurs !

Et si c’était vous ?

Vous êtes étudiant de niveau Bac +3 / BAC + 4 et allez préparer un Bac+ 4/5 en alternance.

Vous possédez les compétences suivantes :
- Être convaincu de l’enjeu de ce sujet pour le monde d’aujourd’hui et celui de demain

- Créativité et impact

- Être force de proposition et en capacité d’initiative

- Ténacité

- Coopération, souplesse et capacité d’adaptation

- Capacité à travailler en mode projets

- Anglais indispensable

Et si c'était vous?
Postulez dès maintenant !

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez directement contacté par un opérationnel pour un entretien de motivation.

Durée de l’alternance : 1 an
Alternance basée à : La Défense
Gratification selon grilles SG.

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 20000HVX
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: Immédiat
Date de publication: 24/09/2020

Faire de chaque avenir une réussite.
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