Chargé de Communication & Community Manager-(H/F)

Description de l'offre

Vos missions au quotidien

Sous la responsabilité de votre maître de stage ou de votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes :

En synthèse

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Définir, mettre en œuvre, évaluer des politiques et actions de communication interne et réaliser des publications.

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Définir des actions visant à rapprocher les différentes équipes

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Conseiller, accompagner son entité en matière de communication interne

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Concevoir et diffuser les messages destinés aux managers et aux collaborateurs de son entité (affiches, emailings, vidéos interactives, newsletters)

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Promouvoir l'interactivité avec les collaborateurs

En détails

Création de supports / Graphisme

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Rédaction des textes destinés à l'intranet et aux newsletters du service mais également aux supports de communication internes

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Création de visuels, invitations ou templates pour les besoins des équipes

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Conception et mise à jour des pages et documents composants les outils de communication

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Mise à jour des synthèses et états des lieux de fiches décrivant les différents projets du service

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Création de supports graphiques print et digital (plaquettes, formulaires, guides pratiques, mailing,…)

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Participation à la création d'identités visuelles

Animation / Evénementiel

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Participation à l'organisation d'événement (conférences, séminaires, forums, workshops, Hackathons...)

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Réaliser différentes présentations à destination de la communauté sur les outils

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Participer à l'organisation et aide à l'animation d'événements divers en interne

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Être force de proposition pour essayer de nouveaux formats de démonstrations/formations

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Réaliser des enquêtes de satisfaction post événement et en produire la synthèse

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Réalisation d'une newsletter (proposition de contenus, mise en page et envoi à la communauté )

Community management

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Participer à l'animation de la communauté Digital sur l'outil JIVE ( Réseau social d'entreprise ) : rédaction et publication de contenu (Posts, Jeux/Quizz), propositions d'évolutions des contenus (fond/forme),

Prenez votre place dans LA banque relationnelle, engagée pour ses clients et ses collaborateurs !

Et si c'était vous ?

Vous souhaitez effectuer un stage au sein de la Société Générale et vous êtes un étudiant de niveau Bac+4/5 en Université, Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur, avec une spécialisation en Communication, Web Deisgn et Graphisme .

Vous avez un intérêt pour les outils collaboratifs et de communication web et digitaux et pour l'organisation d'événements internes, la gestion de contenus et les outils intranet - internet et vous avez une appétence et / ou une curiosité pour le monde de l'IT.

Vous maîtrisez le pack-office et avez un niveau d'anglais courant.

Et si c'était vous ?

Postulez dès maintenant !

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez directement contacté par un opérationnel pour un entretien de motivation.

Durée du stage : 6 mois

Stage basé à : La Défense

Gratification selon grilles SG.

Pourquoi nous choisir ?

Rejoignez les Infrastructures Informatiques d'un Groupe en pleine transition numérique !

L'infrastructure informatique constitue un enjeu majeur pour la Banque et est au cœur de la stratégie du Groupe Société Générale.

Aujourd'hui, la transition numérique soulève d'importants défis en termes d'architecture, d'infrastructures, et de sécurité informatiques, défis qui sont autant d'opportunités d'imaginer de nouvelles expériences pour nos clients et de repenser l'environnement de travail de nos collaborateurs.

Au sein de la Direction des Ressources et de l'Innovation, la Direction des Infrastructures informatiques est l'un des plus grands centres européens de services partagés du secteur financier et joue un rôle moteur dans cette transformation. Ce sont plus de 3500 personnes, en France et à l'international, qui développent des projets innovants tout en assurant le bon fonctionnement des infrastructures informatiques du Groupe pour 154 000 collaborateurs et 32 millions de clients en France et dans le monde.

Le poste décrit ci-dessous sera intégré au département Housing & Connectivity Services (HCS) qui regroupe les activités transversales de réseau, sécurité et datacenter.

La mission sera rattachée à l'entité HCS/TCI qui pilote et gère les outils de monitoring & supervision réseaux et sécurité de ce périmètre. HCS/TCI a également dans ses missions une composante réflexions et mise en œuvre des standards, processus et méthodes liés aux aspects de qualité et d'amélioration continue mais aussi la gestion de contrats de services transverses.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 19000Q8A
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: Immédiat
Date de publication: 26/02/2020