CHARGÉ MIDDLE-OFFICE GESTION DISPUTES ET RÉCONCILIATION DÉRIVÉS OTC-(H/F)

Alternance Par Société Générale
  • Ressources Humaines
  • Île-de-france
  • A négocier

Description

CHARGÉ MIDDLE-OFFICE GESTION DISPUTES ET RÉCONCILIATION DÉRIVÉS OTC-(H/F)

Environment

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez le pôle Global Banking & Investors Solutions (GBIS), qui est en charge des activités de banque de financement et d'investissement, banque privée, gestion d'actifs et métier titres. Vous accompagnerez la Direction des Opérations, qui est en charge du traitement et du contrôle des opérations initiées par les métiers du GBIS. Nos équipes garantissent la qualité et la fiabilité des opérations réalisées pour le compte des clients sur l'ensemble des places financières dans le monde.

Mission

Au sein du pôle GBIS, vous rejoignez le Département Collateral, Clearing and Credit Risk.

Dans un contexte économique tendu et de réglementations de plus en plus fortes dans la gestion des risques, ce département est un acteur majeur pour le développement du Front-Office, et permets de réduire le risque de contrepartie et en fournissant une prestation de service de qualité valorisée par les clients.

Ce département regroupe l'ensemble des équipes en charge du pilotage des risques de contrepartie / crédit sur les opérations de marché et de financement et intervient notamment sur :

- La gestion du collatéral et des contrats sur opérations dérivées

- La gestion des disputes de collatéral et la Réconciliation des portefeuilles

- Le monitoring du risque de crédit et la gestion des contreparties sensibles

- L'optimisation des montants de collatéraux

- La coordination des événements de défauts

Vous rejoignez l'équipe 'Gestion des disputes de collatéral et réconciliation' en tant qu'analyste Middle Office Risk/Collateral. Vos clients sont essentiellement européens.

Vous êtes en charge de :

■La production

- En procédant à la réconciliation réglementaire des portefeuilles OTC

* Vous analysez des écarts de descriptions et de valorisation en identifiant les root-causes pour investigation auprès des back-offices produits, des équipes de valorisation ou des clients externes

* Vous gérez les incidents de production, la participation aux points de crise et la définition/mise en place de contournements tactiques

- En gérant les disputes sur Mark-to-Market et Initial Margin

* Vous identifiez et analysez les root-causes des disputes de collatéral avec une évaluation des impacts

* Vous menez une résolution pérenne des disputes par la définition des actions correctrices

- Un des acteurs de novations

* Vous procédez à la coordination au sein du groupe du processus de novation dans le cas d'un transfert, d'une fusion ou de l'absorption légale touchant plusieurs assets

■ Du service Clients

- Vous êtes sensible à l'importance et à la qualité du service clients

- Vous êtes un acteur dans l'amélioration du service client en procédant à des visites clients, des plans d'amélioration.

■ Du Continous Improvement

- Vous identifiez et mettez en place les actions d'amélioration

- Vous êtes bienveillant dans l'échange avec les collaborateurs, et vous partagez les bonnes pratiques et les difficultés rencontrées

- Vous êtes capable de prendre du recul sur l'activité, et vous proposez des améliorations sur la manière de faire

■ Du Change Management

- Vous apportez votre expertise et contribuez aux projets réglementaires et de transformation du SI

- Vous proposez des améliorations de processus ou des évolutions IT pour une meilleure efficacité ou industrialisation

- Vous êtes force de proposition en ce qui concerne la mise en place de nouveaux services

Les spécificités du poste seront précisés lors de l'entretien.

Evolution

Rejoindre une telle équipe constitue une opportunité tant en termes d'acquisition d'expertises nouvelles que de perspectives d'évolutions au sein d'un groupe qui déploie ses activités à l'échelle internationale.

Poste basé à La Défense - CDI

A pourvoir dès que possible.

Société Générale a reçu pour la 3ème année consécutive, la certification << Top Employer France>> pour sa politique de Ressources Humaines.

Pour en savoir plus, cliquez ICI

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profile

Issu(e) d'une formation Bac +5 type école supérieure de commerce ou université avec une spécialité en finance, vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimun cinq ans en BFI(Banque de Financement et d'Investissement) et en finances de marché.

Vous disposez de bonnes connaissances sur l'environnement de marché, les produits dérivés OTC et leur valorisation, la gestion des risques (crédit et marché) et les normes et réglementations.

La maîtrise d' Excel est indispensable pour ce poste et la connaissance de VBA est un plus.

Vous parlez anglais couramment.

Découvrir la Page Entreprise

Ils ont travaillé ici