Pourvu Société Générale

Alternant Gestionnaire Contrats et Paie-(H/F)

  • Ottawa (Ottawa Division)
  • RH / Formation

Offre pourvue !

Description de l'offre

Environment

Société Générale Insurance est au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, en synergie avec tous les métiers de banque de détail, de banque privée et de services financiers, en France et à l'international. Présente en France avec Sogécap, Antarius, Sogessur et Oradéa Vie, et dans 10 pays à l'international, Société Générale Insurance s'appuie sur ses 2450 collaborateurs pour proposer une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d'entreprises, en matière d'assurance vie épargne, d'épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Mission

Sogécap renforce sa Direction des Ressources Humaines et recrute pour une durée d'un an ou de deux ans, un Gestionnaire Contrats et Paie en alternance, pour accompagner le développement du pôle Gestion des Ressources Humaines.

Au sein du service de Gestion des Ressources Humaines, vous accompagnerez les activités de gestion administrative du personnel liées au contrat de travail, au suivi du temps de travail et à la paie.

A ce titre, vos principales missions seront :

·  Gestion et le suivi du temps de travail
·  Contrôler le temps de travail des collaborateurs et corriger les anomalies
·  Répondre aux interrogations des collaborateurs
·  Centraliser et saisir et contrôler les heures supplémentaires

·  Gestion des contrats de travail
·  Etablir les contrats de travail et les avenants
·  Assurer les tâches administratives liées à l'embauche (DUE, constitution des dossiers du personnel …)
·  Ouvrir les dossiers d'embauche et de réembauche (papier et dans l'outil)
·  Contrôler les contrats intérim et suivre la facturation

·  Gestion de la paie
·  Suivre la bonne application des règles de paie
·  Lancer et vérifier les traitements de paie et soldes de tout compte
·  Etablir les déclarations après paie

·  Gestion administrative des dossiers du personnel
·  Assurer l'information et l'accueil des nouveaux arrivants
·  Gérer les arrêts maladie, les visites médicales de reprise, les autres avantages sociaux (frais de garde, allocations études…)
·  Contribuer au contrôle des comptes comptables

Vous pouvez également intervenir sur d'autres missions ponctuelles au sein de l'équipe Administration du Personnel.

Profil recherché

Profile

Etudiant en DUT GEA ou en Licence, vous justifiez d'une spécialisation Ressources Humaines et montrez un solide esprit de rigueur, ainsi qu'une bonne capacité à formaliser. Vous faites preuve d'autonomie et d'aisance relationnelle.

Une bonne connaissance des outils bureautiques est nécessaire (Word, Excel…). La maitrise de l'outil ADP serait un plus.

Un stage ou une expérience en ressources humaines constitue un atout supplémentaire pour ce poste.

Poste à pourvoir en alternance, basé à Orléans (45).