Alternance - Assistant ressources humaines-(H/F)

Description de l'offre

Environment

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines qui définit et met en œuvre les politiques RH permettant de développer les compétences et les talents nécessaires à la réussite de la stratégie.
Vous intégrerez l'équipe RH qui assure la gestion RH des collaborateurs en France et à l'International du Secrétariat Général et la Direction de la Communication dans ses enjeux d'employeur responsable, qu'il s'agisse de gestion de carrière, de politique de rémunération, de diversité, de culture managériale, de gestion de la performance ou de l'engagement des collaborateurs.

Mission

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage ou tuteur, vous aurez en charge les missions suivantes :

·  Participation au quotidien opérationnel de l'équipe RH, au plus près des managers et collaborateurs, et notamment :
·  Suivi des pourvois de postes (internes et externes) : propositions financières, pilotage de l'activité des pourvois de postes en lien avec le suivi budgétaire, présentation des contrats aux candidats retenus,
·  Lancement et pilotage du plan de formation : recueil des besoins, réunions avec les managers, suivi des actions de formation (réalisation d'études quantitatives et qualitatives, suivi d'indicateurs),
·  Contribution au pilotage et à l'analyse de la campagne d'évaluation : communication, suivi de l'avancée de la campagne, relances, analyse des difficultés rencontrées et réflexion autour des axes d'amélioration,
·  Lancement et pilotage de la campagne alternance : recueil des besoins auprès des managers, lien avec les services dédiés aux recrutements alternants, mise en place des contrats en partenariat avec le service administratif,
·  Accompagnement des managers dans l'utilisation des outils RH.
·  Participation à des actions ou projets RH visant notamment à faire progresser la culture managériale :
·  Préparation et animation des ateliers managériaux sur divers sujets RH (périodes d'essai, entretien professionnel),
·  Mise en place des accompagnements d'équipes sur mesure (notamment séminaires),
·  Création et animation d'une Newsletter RH.

Vous aurez ainsi l'occasion de participer à l'évolution d'une équipe RH fonctionnant au plus près des opérationnels, accompagnant une profonde transformation des métiers et devant faire face à de forts enjeux d'attraction et de développement des collaborateurs.

Prenez votre place dans LA banque relationnelle, engagée pour ses clients et ses collaborateurs !

Profil recherché

Profile

Vous préparez un Bac+5 (Universités, Ecoles de Commerce, Ecoles spécialisées) avec une spécialité en Ressources Humaines ou un fort intérêt pour la matière.

Vous êtes force de proposition et avez l'habitude de travailler en équipe.

Vos qualités d'organisation, d'adaptation et de grande fiabilité sont reconnues.

Votre niveau d'anglais est courant.

Vous maîtrisez le Pack Office et détenez une bonne aisance dans la manipulation de données chiffrées.

Merci d'accompagner votre CV de votre planning de formation.

Et si c'était vous ?

Postulez dès maintenant !

Durée de l'alternance : 12 mois.

Alternance basée à : La Défense (92).

Gratification selon grilles SG.