Alternance - Assistant administration et paie-(H/F)

Description de l'offre

Environment

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines qui définit et met en œuvre les politiques RH permettant de développer les compétences et les talents nécessaires à la réussite de la stratégie. Partenaire des métiers, elle est un acteur clé de la transformation du Groupe et favorise un environnement qui permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Elle s'appuie sur des équipes d'experts (juristes, spécialistes de la rémunération, du recrutement…), des centres de services partagés et des équipes de gestionnaires RH.

Mission

A ce titre et en collaboration avec votre maître d'apprentissage ou tuteur qui assurera votre formation, vous participez aux missions suivantes :

·  Assister, informer et conseiller les services RH, les hiérarchies en matière des règles et procédures RH,
·  Assurer la gestion administrative des salariés en liaison avec les pôles de gestion (traiter les embauches, mobilités, changements de niveau/rémunération, les absences maternité, les temps partiels...),
·  Réaliser les entretiens d'accueil lors des embauche,
·  Apporter les réponses aux demandes des collaborateurs escaladées par les conseillers RH,
·  Mettre à jour et contrôler les données signalétiques du personnel dans le SIRH,
·  Contribuer à la rédaction de procédures relatives aux activités du service.

Prenez votre place dans LA banque relationnelle, engagée pour ses clients et ses collaborateurs !

Evolution

Profil recherché

Profile

Vous êtes étudiant de niveau Bac+2 et allez préparer un Bac+3 (licence) en alternance avec une spécialité en Ressources Humaines.

Vous avez des connaissances Pack Office.
Et si c'était vous?
Postulez dès maintenant !

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez directement contacté par un opérationnel pour un entretien de motivation.

Durée de l'alternance : 12 mois
Alternance basée à : La Défense.
Gratification selon grilles SG.