Technicien(ne) Etudes Electronique ou Informatique en Signalisation (F ou H)

Description de l'offre

Vos missions

 

Au sein du Département de la Signalisation de la Direction Générale Industriel et Ingénierie, le service en charge du suivi de développement et du suivi technique des produits et systèmes électroniques de signalisation recherche une personne pour assurer le suivi des systèmes de Détection de Boites Chaudes.

Vous évoluez au sein de la section Surveillance des Trains en Marche (STEM) qui regroupe la surveillance des risques Matériels roulants (boites chaudes, freins serrés, gabarit) et la surveillance des conditions d’environnement (risques vents traversiers, séismes…) en vue d’agir sur le système ferroviaire pour réduire les risques associés.

Activités principales :

·  Prise en charge du suivi technique des systèmes de détection de boites chaudes,
·  Assistance aux mainteneurs pour la résolution des incidents opérationnels rencontrés,
·  Étude de veille et de suivi de l’obsolescence (MCO) des différentes générations de systèmes de détection de boites chaudes,
·  Assistance aux projets de déploiement des systèmes de détection de boites chaudes (enquêtes sur site, rédaction du dossier de paramétrage, saisie de paramétrage, vérification du paramétrage, aide à la mise en service).

Votre quotidien

Déplacements occasionnels

Horaires

Poste soumis au tableau de service

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 avec des compétences électronique et informatique,

·  Vous avez des connaissances poussées en électronique ou informatique et si possible de l’expérience dans le domaine de la signalisation ferroviaire,
·  Vous maîtrisez les techniques relatives à la conception, au développement et à la fabrication des systèmes électroniques,
·  Vous savez analyser le fonctionnement des systèmes et détecter leurs dysfonctionnements.

Compétences et Qualités souhaitées

·  Rigueur
·  Respect des procédures
·  esprit d’initiative
·  curiosité pour les technologies anciennes et modernes
·  aisance relationnelle et rédactionnelle.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données