Technicien(ne) dans des essais physico-chimiques sur les lubrifiants en alternance H/F

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Présentation de l'entreprise SNCF

L’Agence d’Essai Ferroviaire est une entité de production de l’Ingénierie du Matériel au sein de SNCF Voyageurs.

Cette entité met en place des prestations pour l’interne au groupe SNCF mais également pour des clients externes.

L’AEF réalise des prestations de mesure et d’essai dans un nombre très important de domaine, de la phase d’étude préliminaire et de conseils jusqu’à la fourniture de rapport officiel d’essai et l’accompagnement associée.

Cela touche des périmètres divers comme les essais sur le réseau ferroviaire français ou étranger, des essais sur des bancs de test statiques ou dynamiques, sur le site de l’Agence ou à l’extérieur, des essais en laboratoire.

Les domaines de compétences sont multiples : chimie, hygiène industrielle, mécanique, électrique, électrotechnique, électronique, informatique.

Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) technicien(ne) dans les essais physico-chimiques sur les lubrifiants, vos missions seront les suivantes :

Soutien dans les essais de contrôle en réception sur les graisses de boîte d’essieux.

Réalisation d’opération de maintenance et de métrologie du secteur Lubrifiants (vérification, calibrage et étalonnage des appareils…).

Ces essais et opérations représenteront le quotidien de l’apprenti lors de la première année afin de connaître mieux les produits lubrifiants. 

La deuxième année le sujet de l’apprenti sera le développement des essais de qualification des lubrifiants.

Vous êtes étudiant(e) possédant un baccalauréat avec options scientifiques.

Vous démontrez un sens aigu de l'observation, un esprit d'équipe ainsi qu'une rigueur et une précision dans l'exécution des tâches.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les titres restaurant les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Voir grille rémunération apprentissage