Les offres de “SNCF”

Il y a 37 joursSNCF

Scrum Master F/H

  • CDI
  • Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Publiée le 17/06/2024

Description de l'employeur

e.SNCF Solutions est la fabrique numérique du Groupe SNCF. Avec plus de 1 800 collaborateurs présents sur tout le territoire, nous sommes fiers d'accompagner l'ensemble des collaborateurs du Groupe sur tous les domaines du numérique.

Notre force réside dans notre capacité à produire et à gérer des services numériques performants et sécurisés grâce à :

  • Nos activités de production : Cybersécurité, Digital Workplace, Connectivités (Fibre, 5G, satellite...), Hébergement (Geocluster) et exploitation applicative mais également du Design et développement d'applications métiers, le tout s'appuyant sur un système de supervision et de gestion de crise éprouvé.

  • Notre DSI Holding (fonctions support) qui propose des solutions numériques complètes et intégrées dans le domaine applicatif des métiers RH, achats et finance, communication...

  • Nos expertises numériques : Data, Intelligence Artificielle, IOT, École numérique, AR·VR, Laboratoire d'innovation et prototypage, Sourcing logiciels...

 Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe innovante qui façonne l'avenir de la mobilité grâce au numérique.


Description du poste

En tant que Scrum Master, vous :

  • Gérez et pilotez l'équipe de développement

  • Assurer la coordination des développements et activités de maintenance tout en maîtrisant les engagements pris en terme de delivery, qualité, délais

  • Animer les évènements (cérémonies) Scrum

  • Mettre à jour et diffuser les indicateurs Scrum de l'équipe (vélocité, burn up/down charts...).

  • Fournir et analyser régulièrement des graphiques Burndown et d'autres outils de planification pour comprendre ce qui est développé et à quelle cadence

  • Tenir à jour les KPI du fichier de pilotage

  • Préparer et animer le comité de pilotage (COPIL)

  • Anticiper les risques, gérer les aléas, définir des plans d'action

 

  • Êtes le moteur de l'amélioration continue

  • Préparer et animer les rétrospectives

  • Faire le suivi des améliorations décidées par l'équipe

  • Coacher / former l'équipe à l'adoption des pratiques agile

 

  • Êtes l'animateur, le facilitateur, le formateur et le protecteur de l'équipe de développement

  • Favoriser la collaboration

  • Fluidifier la communication

  • Supprimer les éventuels blocages

  • Aider l'équipe dans la résolution des problèmes

  • Protéger l'équipe des tensions internes et externes à l'équipe

  • Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion

  • Aider le Product Owner ou le PPO pour avoir des éléments de Backlog clairs et concis (définition Of Ready, découpage des Epics ...)

 

  • Représentez l'équipe de développement dans les réunions avec le client

  • Participer au comité de projet animé par le chef de projet SI (COPROJ)

  • Participer au comité d'architecture animé par l'architecte (COMARCH)

 

  • Interagissez avec des acteurs internes et externes

o    Chef de projet SI

o    Proxy-PO

o    Product owner

o    Ingénieur Qualité

o    Architecte

o    Equipe d'exploitation (ops)

o    OPSCybersécurité


Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un BAC+5 de formation ingénieur/e et que vous justifiez d'une expérience significative dans un domaine similaire.

Issu d'une formation en informatique, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de plusieurs années.

Par ailleurs, vous êtes :

  • Passionné par l'Agilité

  • Doté d'une bonne culture générale en développement Agile / DEVOPS

  • Doué de leadership

  • Capable d'écoute, et doté d'un sens du travail en équipe

  • Autonome et proactif


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

De 45 à 55KEUR selon expérience (hors éléments variables)




2024-003797

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