Les offres de “SNCF”

Expire bientôt SNCF

Responsable performance produit Transmission Mécanique Grande Vitesse (F ou H)

  • CDI
  • Hélesmes (Nord)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre



Vos missions

Vous êtes garant de la fiabilité et de la performance techniques du matériel roulant. Vous participez à la politique de la maintenance par vos collaborations aux projets de modernisation ou de transformation de ce matériel.

Votre quotidien

En tant que Responsable performance produit Transmission Mécanique Grande Vitesse, vous :  

·  Pilotez les activités maintenance Transmission Grande Vitesse des cellules ingénierie : élaboration, modification et vérification de documents de maintenance, expertises, études de fiabilisation d'organe, dérogations
·  Assurez le soutien technique et technologique avec les Technicentres de Maintenance TGV et les Technicentres Industriels réparateurs
·  Contribuez au développement de nouvelles solutions techniques : développement du télédiagnostic, R&D sur les composants (métallisation, nouveaux design…), nouveaux modes de maintenance avec le projet TGV 2020
·  Elaborez le budget en cohérence avec les objectifs et les feuilles de route

Contexte

Poste localisé à Hellemmes (59).
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Technicentre de Maintenance, Technicentre Industriels ou sur Paris (90% sur la journée).

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme Bac+5 en mécanique obtenu en école d’ingénieur ou à l'université et  vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans.

Compétences et Qualités souhaitées

·  Animation
·  Aisance à l'oral
·  Travail en équipe
·  Recherche de solutions
·  Proactivité
·  Rigueur
·  Méthodes
·  Autonomie
·   Force de proposition
·  Esprit d’analyse
·  Esprit de synthèse

Les +

Labellisé « Top Employer 2020 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données

Faire de chaque avenir une réussite.
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