Manager d'Entité Numérique Ligne de Service F/H

Description de l'offre

Publiée le 11/09/2024

Présentation de l'entreprise SNCF

SNCF VOYAGEURS C'EST :

* Le leader de la mobilité durable avec Transilien, TER et la grande vitesse : TGV, OUIGO France et Espagne, Intercités, Eurostar et les liaisons TGV vers l'Italie, l'Espagne, l'Allemagne et la Suisse

* Un acteur majeur du secteur du transport au niveau national et international avec plus 17 Mds d'euros de chiffre d'affaires et plus de 5 M de voyageurs transportés chaque jour

* Une société engagée dans la transition énergétique et la réduction des émissions de CO2

* Un groupe avec des valeurs éthiques fortes, engagé dans l'inclusion et la valorisation des diversités.

Au sein de SNCF VOYAGEURS, La Direction du Système d'Information DSI TGV (>200 collaborateurs), est située en plein coeur de Nantes (proche gare) et à Paris (CNIT) et en constante croissance, à la recherche de talents passionnés par l'informatique. Nous cherchons à recruter des personnes dynamiques pour rejoindre notre équipe innovante et ambitieuse.

Intégrer la DSI TGV c'est :

o Des projets passionnants au coeur de la vie des Français

o Un parcours de onboarding et de formation pour faciliter votre intégration

o Une équipe à l'écoute de toutes les bonnes pratiques et nouvelles méthodes pour améliorer le travail quotidien de tous

o Des locaux modernes et proches de la gare

o Un environnement de travail stimulant et dynamique

o Des opportunités de développement professionnel.

Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez plus, faites nous parvenir votre candidature.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière

Manager d'Entité Numérique Ligne de services au sein de la DSI TGV, vous êtes rattaché(e) au responsable de l'entité Business Unit.

Vous managez une équipe de 10 à 15 collaborateurs

Vous pilotez les activités des équipes :

·       Réaliser le build des projets de la ligne de service (BUILD)

·       Garantir le RUN des assets

·       Respecter le triptyque coût/qualité/délai pour les activités de BUILD et de RUN

Vous êtes en lien direct avec de nombreux partenaires : autres Ligne de Service et Business Unit de la DSI TGV ; les directions des autres entités SNCF et des partenaires externes

En tant que Manager d'Entité Numérique Ligne de services vous serez amené à :

·       Manager de 10 à 15 collaborateurs.

·       Manager la production d'une ligne de service IT

·       Gérer et anticiper des plans de charge,

·       Garantir l'adéquation charge/effectif

·       Etablir la stratégie des services SI en lien avec les métiers, et assurer l'alignement SI/métier sur les orientations stratégiques de votre périmètre.

·       Piloter la performance du SI et la sous-traitance de votre périmètre.

·       Encadrer, animer et faire grandir votre équipe. Vous aurez la vision des plans de charge de

l'équipe, ferez remonter les besoins et le cas échéant piloterez des consultations auprès des prestataires.

·       Participer à l'élaboration budgétaire et être responsable du suivi financier (reprévissions, accostage, processus de validation/réception des factures) sur votre périmètre.

·       Piloter et décliner les stratégies et objectifs de sécurité SNCF.

·       Assurer les arbitrages en alignement avec les métiers sur les priorités le cas échéant.

·       Assurer le reporting de l'activité de votre entité.

·       Participer aussi activement à co-construire la synergie avec les autres responsables

·       Contribuer à la transformation de la DSI TGV

·       Participer au CODIR

Titulaire d'un BAC+5 type master ou diplôme d'ingénieur dans le domaine : Pilotage SI, Delivery, Data Sciences, Data analyse ou SI complexe.

Vous avez 10 d'expériences minimum et avez une solide expérience en management d'équipe et de production IT.

Vous avez déjà occupé des postes de Cheffe ou Chef de projet/méthodes SI

Savoir faire et Savoir être requis :

·         Aisance écrite et orale, esprit de rigueur et de synthèse

·         Esprit de leadership pour porter les équipes et les concepts vers des réussites opérationnelles

·         Appétence forte à la collaboration, la co-construction et la négociation

·         Pragmatisme et sens de la frugalité

·         Très bon relationnel, capacité d'écoute

·         Adoption des enjeux métiers et business pour une compréhension fine des ambitions et des besoins à traduire en solutions

·         Capacité à s'adapter à des écosystèmes complexes

·         Volonté de maintenir une bonne cohésion et QVT au sein de l'écosystème.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

55- 65K EUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)