Juriste Conseil & Prévention des Risques Achats (F ou H)

Description de l'offre

Vos missions

Vous exercez des missions d’ordre institutionnel en contribuant aux dispositifs « Comité Francilien des Investissements et des Engagements», « Comité Engagement Marchés » et « FlashRisk », et, des missions d’appui de la PRM au sein de la Direction de la Modernisation et du Développement sur le périmètre de la prévention du risque juridique (passation et exécution des marchés).

Votre quotidien

En tant que Juriste Conseil & Prévention des Risques Achats, vous :

·  Appuyez, conseillez et assistez les opérationnels
·  Délivrez un avis juridique nécessaire à la prise de décision, via une "FlashRisk"
·  Proposez des rédactions contractuelles appropriées, émettez de points d'attention et des conseils relatifs au respect des règles de d'évolutions des marchés auprès de tous les acteurs du management de projet concernant leurs marchés de travaux
·  Identifiez les risques contractuels, juridiques, financiers et proposez des mesures de couverture tout en respectant la réglementation s’imposant à SNCF Réseau pour que ses activités liées à la commande publique
·  Apportez à la MOA vos compétences en matières d'achats et de traitement des litiges concernant les marchés

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac+5 d'une Ecole d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine juridique et notamment dans le droit des marchés publics.

Une expérience dans la pratique des achats serait un plus.

Compétences et Qualités souhaitées

·  Rigueur
·  Autonomie
·  Bon relationnel
·  Esprit d'équipe
·  Bon rédactionnel
·  Esprit d'analyse
·  Capacité de synthèse
·  Réactivité

Les +

Labellisé « Top Employer 2020», SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données