Ingénieur(e) Etude et Développement dans le domaine du Gabarit (F ou H)

Description de l'offre

Vos missions

En tant que chargé(e) d’Etude et Développement vous êtes en charge des missions suivantes :

·  Conduire et réaliser des études particulières (développement et mise en œuvre de nouveaux gabarits en réponse à de nouveaux besoins d’exploitation, ou d’études hors référentiels dans des zones contraintes et dérogatoires) en interaction avec les acteurs du domaine en interne et en externe à l’entreprise,
·  Assurer l’accompagnement et l’appui technique auprès des responsables gabarit, des spécialistes gabarit, chargés des études gabarit en région,  
·  Assurer la conduite et la réalisation de dérogation dans le domaine gabarit,
·  Le pilotage de la politique gabarit et des évolutions gabarit en lien avec la Direction Générale de la Stratégie de SNCF Réseau,
·   Développer et piloter les outils de calcul gabarit à la fois dans le domaine de la conception gabarit, de la maintenance gabarit et de la recherche,
·  Assurer les formations des acteurs du domaine et conduire leurs évolutions,
·  Mettre en œuvre des actions, des projets d’innovation et développement pour accompagner les évolutions du domaine.

  Vous pouvez également :

·  Réaliser la veille en interne et en externe sur le contenu des activités principales,
·  Communiquer sur les activités techniques,
·  Participer à la révision des référentiels de conception et de maintenance,
·  Participer aux travaux de normalisation européenne,
·  Animation métier.

 

Contexte

Au sein de la direction Ingénierie et Réseau, le département Ligne Voie Environnement exploite des compétences en modélisation, expertise et mesure pour assurer des missions avec un haut niveau d'expertise et un rôle central sur l'ingénierie de maintenance

Horaires

Forfait jours 210 jours.

Profil recherché

Bac+5 spécialité mécanique, génie civil, mathématiques

·  Anglais
·  Analyse et traitement des données de mesure et/ou des signaux
·  Développement d’outils de calculs et/simulation numérique à l’aide de logiciels comme Python/Matlab,
·  Capacité d’encadrement et d’accompagnement des collaborateurs de l’équipe (stagiaires, prestataires etc.).

Compétences et Qualités souhaitées

·  Rigueur d’analyse
·  Pédagogie
·  Autonomie
·  Dynamisme
·  Aptitude à la synthèse et à la vulgarisation de sujets complexes
·  Aptitude au travail en groupe, à l'animation de réunions

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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