Chef de projet connectivité

Description de l'offre

Publiée le 12/08/2024

Description de l'employeur

Que vous soyez lycéen, étudiant ou en reconversion, construisez votre avenir avec nous ! SNCF vous ouvre ses portes pour travailler dans le secteur ferroviaire.

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.

SNCF Voyageurs est une entreprise de services de mobilités mais aussi un grand industriel. Ainsi, en intégrant le Siège de la Direction du Matériel vous pourrez oeuvrer à l'amélioration du milieu industriel ferroviaire quelque soit votre domaine d'activité (SI, Achats, Contrôle de Gestion, RH, Comm, Logistique,....)

Découvrez-nous sur : https://www.sncf.com/fr/reseau-expertises/direction-du-materiel

Dans le cadre du projet de mise en place d'un nouvel outil de gestion des temps et des activités, l'assistant du chef de projet participe à la conception détaillée, à la validation de la solution proposée par l'éditeur et à l'accompagnement des utilisateurs pré et post déploiement

Un périmètre large, porté sur la connectivité nécessaire à la réalisation de la production ferroviaire, son amélioration et sa maîtrise. Intégrer dans ce modèle de questionnement, toute nouvelle offre qui pourrait venir compléter la connectivité d'un établissement Matériel.

Principale mission : 2024 - 2025

• Projets [CFA] étude architecture réseau industriel (WIFI, 4G-(5G), LAN, MAN, WAN).

• Projet réseau [L'USINE de la Future 4.0] Suivi chantier Courant faible des futur TM :

9 technicentre de maintenance Transilien

• Projet connectivité 5G + Starlink :

  • Solution Indoor et Matériel Tablette compatible 5G

o   Solution AD2 + Starlink 

2 Missions secondaires : 2023 / 2024

• Feuille de route DSIM

  • Gestion de l'évolution de mise en qualité des besoins CFA / Offres e. SNCF :

o   Mise en qualité des méthodes et restitutions livrables au métier.

o   Standardisation des Référentiels et évolution technique

o   Tableaux de Bords Indicateurs Power-Bi et Power-app

o   Ateliers d'amélioration continue des processus IT avec les Interservices (DRC/DGOP/ASTI-ESTI / e. SNCF ...).

o   Gestions & Méthodes - Cellule de crises et REX J+1

o   Mise en qualité et suivi des évolutions d'offres CFA.

• Divers dossiers mise en qualité : Métrologie / Suivi des statistiques / indicateurs. Au fil du temps

• Indicateurs réseaux WAN/MAN : 280 liens dont 207 liens WAN et 73 liens MAN

Périmètre et environnement :

·         Direction Déléguée SI Matériel Architecture & services

·         Domaine SNCF : TECHNICENTRE Maintenance et TECHNICENTRE Industriel

·         Zone : niveau national

·         Nombre d'utilisateurs : 15000.

o Travail d'équipe (DRC/DSIM)

o Travail d'équipe (DGOP/ASTI/ESTI/e.SNCF)

o Travail d'équipe (DGOP/ASTI/ESTI/e.SNCF)

Méthode de suivi :

CR de réunion,

Suivi de dossiers,

Indicateurs et statistique, étude réseau, Cahier des Charges,

Tableau bord, Thèse de dossier...

Autonome, rigoureux, force de proposition, questionnement, curiosité, sens du contact, bon rédactionnel, savoir parfois réfléchir « out of the box », connaitre le sens des mots « Savoir, Savoir-faire, Savoir être ».

Profile ayant des connaissances en chefferie de projet, en réseau CFA, en 5G

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'alternance permet d'acquérir des connaissances théoriques avec des aptitudes opérationnelles, cela tout en découvrant le monde de l'entreprise, ce qui facilite la future entrée dans la vie active.

En étant alternant à SNCF Voyageurs, vous bénéficiez :

- D'une couverture complémentaire prévoyance et frais de santé via la mutuelle d'entreprise Malakoff Humanis (financement à hauteur de 60% par SNCF et 40% restent à votre charge - La mutuelle est prise en compte dès votre 1er jour de votre contrat)

- D'un remboursement à hauteur de 75% de votre forfait de transport domicile-travail sous justificatif de paiement (pass annuel, mensuel ou hebdo)

- D'une libre circulation qui vous permet de voyager (avantages en nature imposable) :

o gratuitement en 2ème classe sur les lignes SNCF type RER, Transilien,...

o à tarif réduit en 2ème classe sur les trains à réservation obligatoire sur TGV

- D'une prime de vacances : Sous réserve de remplir les critères de présence

- D'une possibilité de télétravail : Sous réserve de l'accord managérial et de remplir les conditions d'éligibilité notamment 3 mois d'ancienneté,...

- De 28 jours de congés pour une année complète travaillée (calculée entre le 1er janvier et le 31 décembre)

- D'une possibilité de consulter des médecins spécialisés (ophtalmologues, dermatologues, cardiologues, gynécologues, ...) dans les centres médicaux de l'entreprise

Pour en savoir plus, rendez-vous dans la rubrique 'Travaillez chez SNCF'

Votre rémunération est calculée en fonction du barème fixé par l'État. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.alternance.emploi.gouv.fr