Chargé(e) de projet Formation et digital
Alternance Saint-Denis (Seine-Saint-Denis) Développement informatique
Description de l'offre
Vos missions
Piloter la conception de dispositifs de formation (presentiel et distanciel) et mettre en place des outils digitaux dans les délais et en lien avec les besoins utilisateurs.
Les phases d’intervention sur la mission sont :
- Gestion de projet de formation: organisation et préparation d’instances de pilotage, de coordination et de conception (mailing aux participant, document de présentation, compte rendu de réunion…), relecture et suivi de documents pédagogiques.
- Conception des outils digitaux en mode agile
- Suivi du développement avec les prestataires (si intervention externe)
- Réalisation des tests
- Préparation du plan de communication
- Suivi quotidien des outils
- Hotline aux utilisateurs
- Reporting sur les outils
Contexte
Le pôle formation et développement des compétences met en place des dispositifs de formation digital et présentiel dans le cadre de l’intégration des enjeux sociétaux et transition écologique dans les pratiques managériales.
Dans ce contexte nous souhaitons recruter un étudiant en alternance pour 24 mois pour la mise en place, le suivi d’e-learning de formation et la création applicative d’un portail de communication à temps réel.
Profil recherché
Web designer / Master 1&2 MITIC UPEM
Compétences et Qualités souhaitées
· Nous cherchons des étudiants ayant de bonnes compétences digitales (en design), de la rigueur et du service client pour accompagner les utilisateurs.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Utilisation de vos données personnelles
Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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