Les offres de “SNCF”

Expire bientôt SNCF

Chargé d'études Télécoms (F ou H)

  • CDI
  • Lille (Nord)
  • Développement informatique

Description de l'offre



Vos missions

Pour fonctionner, le réseau ferroviaire a besoin d’installations de sécurité signalisation qui s’appuient sur les supports de télécommunications et des alimentations électriques.

Le Pôle Ingénierie d’Amiens et de Lille assure des prestations de maîtrise d’œuvre études (de la conception à la réalisation) et d’assistance à la maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la régénération et du développement de l’infrastructure ferroviaire sur les spécialités techniques suivantes : études générales, traction électrique, ouvrages d’art, ouvrages en terre et hydraulique, études signalisation, télécommunications et énergie électrique.

Au sein du groupe GESTE de Lille, vous réalisez des études dans le respect des règles de conception ferroviaires, de tenue des délais, de maîtrise des budgets et avec un haut niveau de qualité.

Votre quotidien

En tant que Chargé d'études Télécoms, vous : 

·  Aidez SNCF Réseau à développer et régénérer ses installations
·  Veillez au respect des règles techniques, des normes de sécurité, des délais et du budget
·  Apportez votre expertise et un conseil technique
·  Produisez des études Télécoms en accord avec les différents référentiels et documents normatifs des instances nationales
·  Estimez les coûts des projets
·  Réalisez des schémas des installations de sécurité
·  Apportez une assistance technique à la maîtrise d’œuvre générale pour la réalisation des projets

Contexte

Vous travaillez au sein d'u bureau d'études de Lille, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le terrain, en Direction Centrale, sur le site d’Amiens et Pôles Ingénierie d'autres régions pour suivre le déroulement des projets.

Horaires

Vos horaires sont adaptés en fonction du tableau de service.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac +5 d'une Ecole d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en études de télécommunications ou en Attaché Technicien Supérieur

Ou

Titulaire d'un diplôme BTS, DUT spécialisé en génie électrique, informatique (électricité, automatismes) ou d'une licence professionnelle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en études ou travaux de télécommunications.

Une bonne connaissance des systèmes de signalisation serait un plus apprécié. Vous savez vous adapter et vous former aux techniques nouvelles.

Vous savez rédiger une note de synthèse, un compte rendu de réunion, un REX et avez les connaissances de base concernant la qualité.

Compétences et Qualités souhaitées

·  Travail en équipe
·  Communication
·  Esprit d'Analyse
·  Capacité de Synthèse
·  Sens des responsabilités
·  Prise d'initiatives
·  Rigueur
·  Organisation
·  Adaptabilité

Les +

Labellisé « Top Employer 2020 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données

Faire de chaque avenir une réussite.
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