Assistant(e) Manager en Alternance
Alternance FRANCE Gestion de projet / Produit
Description de l'offre
Vos missions
Mission principale:
· Assister le responsable d’unités de formation caténaire, EALE-LT, VOIE et CREQ dans l’organisation et la gestion des unités de formation
Descriptif de la mission :
Préparer des réunions d’équipe des UF et rédaction des comptes rendus
· Concevoir les documents et les présentations utiles aux réunions d’équipe de chaque entité
· Participer à l’organisation des maintiens des compétences, des journées d’action pour les formateurs
· Mettre à jour les dossiers des formateurs et le suivi des compétences de chacun
· Assister le RUF à l’organisation de la production des formations : Gestion des dossiers de formation
· Assister le RUF dans la gestion de site
· Assister le RUF et les formateurs dans la gestion de la documentation, sa mise à jour et son inventaire
· Réaliser un inventaire des consommables du site
Ce que nous vous offrons
Diplôme préparé: BTS SAM (Support de l’Action Managériale)
Profil recherché
Rythme d’alternance souhaité:
· 3 à 4 jours par semaine en entreprise
Compétences souhaitées :
· Maitrise des Outils Microsoft OFFICE 365
Pré-requis:
· Maitrise de Word Excel et PowerPoint
Privilégions les contrats d'apprentissage.
Diplôme préparé: BTS SAM (Support de l’Action Managériale)
Compétences et Qualités souhaitées
· Compétences souhaitées : Maitrise des Outils Microsoft OFFICE 365 Pré-requis : Maitrise de Word Excel et PowerPoint
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Utilisation de vos données personnelles
Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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