Apprenti(e) en maintenance d'équipement électronique H/F

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Présentation de l'entreprise SNCF

L’Agence d’Essai Ferroviaire est une entité de production de l’Ingénierie du Matériel au sein de SNCF Voyageurs.

Cette entité met en place des prestations pour l’interne au groupe SNCF mais également pour des clients externes.

L’AEF réalise des prestations de mesure et d’essai dans un nombre très important de domaine, de la phase d’étude préliminaire et de conseils jusqu’à la fourniture de rapport officiel d’essai et l’accompagnement associée.

Cela touche des périmètres divers comme les essais sur le réseau ferroviaire français ou étranger, des essais sur des bancs de test statiques ou dynamiques, sur le site de l’Agence ou à l’extérieur, des essais en laboratoire.

Les domaines de compétences sont multiples : chimie, hygiène industrielle, mécanique, électrique, électrotechnique, électronique, informatique.

En tant qu’apprenti, vous allez exercer les fonctions de technicien de maintenance dont les missions principales sont les suivantes :

• Comprendre le fonctionnement de capteur et composants électronique ;
• Être capable de déceler le bon fonctionnement d’un capteur ou d’un appareil électronique ;
• Savoir déceler une anomalie sur un circuit imprimé ;
• Mettre en pratique ses compétences pour dépanner des capteurs, des appareils électroniques ainsi que les chaines de mesure utilisée pour les essais ;
• Suivre des documents de travail et en rédiger des nouveaux si nécessaire.

Étudiant en BTS Systèmes Électroniques Numériques cherchant à développer ses compétences en tant que technicien en maintenance électronique.

Vous démontrez un sens aigu de l'observation, une capacité d'analyse affirmée ainsi qu'une rigueur et une précision dans l'exécution des tâches.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les titres restaurant, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selon grille de rémunération apprentissage