Administrateur Cloud FinOps (F ou H)

Description de l'offre

Vos missions

Afin d'assurer une efficacité optimale des services Cloud, le Lot Cloud & Hybridation du chantier DC & Cloud est chargé du déploiement des services Cloud afin d’accueillir puis d'exploiter les futures applications qui y seront migrées.

L’enjeu du poste de Administrateur Cloud FinOps est de déployer puis de configurer ces services afin d’assurer la bonne performance de ceux-ci chez les différents Clouders.

Votre quotidien

En tant qu'Administrateur Cloud FinOps AWS, vous :

·  Êtes le responsable de l’ensemble des infrastructures Cloud pour auditer les différents composants afin de s’assurer du respect des règles de configuration établies
·  Fournissez le support de niveau 3 des différentes infrastructures Cloud
·  Mettez en œuvre des scripts permettant de réaliser des audits et de suivre des KPIs liés à l’activité sur les plateformes Cloud
·  Travaillez avec les clients internes pour comprendre les cas d’usages et les solutions/services à proposer
·  Collaborez avec les équipes pour piloter les feuilles de route des produits et services
·  Êtes responsable du suivi et de la consolidation des KPIs du suivi de nos services Cloud « besoin VS coût »

Contexte

Des déplacements à Paris et à Lille sont à prévoir.

Profil recherché

Titulaire d’un Diplôme Bac +5 d'une Ecole d’Ingénieur ou de Management spécialisé en SI, vous justifiez d'une
expérience dans le déploiement et l’administration d’une infrastructure Cloud.

Compétences et Qualités souhaitées

·  Gestion de projet
·  Bon relationnel
·  Adaptation
·  Curiosité

Les +

Vous avez des compétences métiers SI&T : amélioration des processus et compétences Infrastructures/réseau.

Vous avez une expertise technique pour opérer la plateforme AWS et vous connaissez les modèles économiques liées à la solution AWS.

Vous connaissez les outils DEVOPS et disposez de compétences en développement de scripts Python et/ou Powershell.

Labellisé « Top Employer 2019 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données