Chef de Projet E-commerce - Silkhom - Marseille

Description de l'offre

Au sein de l’équipe WEB d’une trentaine de personnes, vous aurez la responsabilité de développer la part de chiffre d’affaires généré par le site web. A ce poste, vous devrez être force de propositions et garant des processus:
– Analyse du site actuel et des problématiques web apparentes
– Définition des axes d’amélioration
– Rédaction du cahier des charges avec les spécificités fonctionnelles
– Organisation des plannings projets
– Mise en place d’outils d’amélioration
– Coordination du déploiement et la mise à jour d’outils informatiques
– Gestion du traitement des problèmes rencontrés
– Mise en place du Monitoring

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
– Entreprise à notoriété importante, plus de 25 ans d’existence avec de nombreux projets innovants
– Bureaux idéalement situés, non loin de la mer pause déjeuner ensoleillées
– Poste à responsabilités avec des possibilités d’évolution
– De nombreux avantages sociaux

Profil recherché

Nous cherchons avant tout une personne ambitieuse et autonome qui aime les responsabilités avec une attirance pour le WEB

– Bac + 3 minimum en Informatique ou école de commerce
– 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire ou dans la gestion d’un site Web
– Vous avez des connaissances en langage WEB : HTML ou autre
– Une expérience sur un site de E-commerce serait fortement appréciée
– Vous aimez le monde du WEB et vous avez envie de gérer des projets afin de faire évoluer un site
– Le travail en équipe et les challenges sont une source de motivation pour vous

À propos de Silkhom

Silkhom est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Informatique, du digital et des objets connectés. Basé à Lyon, nous épaulons nos clients sur leurs campagnes de recrutements. Notre but est d'appréhender les contraintes techniques et géographiques de chacun de nos clients afin de leur trouver le profil qui fera avancer leur DSI ou leur Bureau d'Etudes. Un bon recrutement découle à 90% d'une bonne analyse des besoins du recruteur comme du candidat.