Analyste Développeur BI junior – Pure Player

Description de l'offre

Au sein d'une équipe BI composée de 4 personnes, vous interviendrez sur des projets comme la refonte intégrale du système BI de la société. C'est avec une casquette technico-fonctionnelle que vous effectuerez les missions principales suivantes :

- Analyse et formalisation des besoins Métiers afin d'avoir un nouveau système BI adapté
- Etude de la disponibilité et du format des sources de données afin de définir un découpage optimal
- Modélisation des Datawarehouse et implémentation avec Talend
- Développement des reports performants et Interactifs sous Tableau
- Mise en place des phases de test et de recette
- Interaction avec les équipes de développement afin de suivre les modifications apportées
- Veille technologique afin d'optimiser en continue les solutions utilisées

Environnement technologique : Tableau Software, Plate-forme OLAP (Jedox), Talend, SQL

Pourquoi rejoindre cette société ?

- E-commerce Français avec une forte renommée européenne (20 pays concernés)
- 200 Collaborateurs / 200 millions d'€ de CA
- CE attractif: voyage, soirée, évènement sportif, etc.
- Développement important : +15 recrutements/ an

Profil recherché

Vous avez toujours été attiré par les Datas, la façon de les organiser et de les optimiser afin de répondre à des demandes Métiers stratégiques :

– Une première expérience significative BI est attendue (expérience en alternance acceptée)
– Vous maitrisez l’outil d’intégration de données Talend
– Un bon niveau des langages SQL (Mysql, SQL server, PostgreSQL) est attendu
– Vous aimez être en contact avec différents corps Métier et être en cœur des projets

À propos de Silkhom

Silkhom est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Informatique, du digital et des objets connectés. Basé à Lyon, nous épaulons nos clients sur leurs campagnes de recrutements. Notre but est d'appréhender les contraintes techniques et géographiques de chacun de nos clients afin de leur trouver le profil qui fera avancer leur DSI ou leur Bureau d'Etudes. Un bon recrutement découle à 90% d'une bonne analyse des besoins du recruteur comme du candidat.