Les offres de “Siemens”

Expire bientôt Siemens

Chargé de projet SIRH recrutement (H/F)

  • Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
  • Gestion de projet / Produit

Description de l'offre

Groupe international, leader dans le secteur de la haute technologie, Siemens intervient dans les domaines de l’électrification, de l’automatisation et de la digitalisation et compte parmi les principaux fournisseurs de technologies à haute efficacité énergétique au monde

Vos missions:

Au sein de notre équipe Recrutement France, vous êtes responsable de l’animation de nos outils et de la relation avec nos partenaires.

Vous assurez le suivi du déploiement de nos outils de gestion du recrutement et de l’intégration (Success Factors, Montage, Avature) : Référent pour la France - 7000 utilisateurs (salariés, managers et équipes RH), en lien avec nos équipes Corporate, vous:

· Assurez du déploiement des outils (traduction en lien avec nos collègues Canadiens et Belges, tests et recette des outils) et de leur amélioration continue
· Sélectionnez et négociez les contrats avec les jobboards et réseaux sociaux partenaires, et contrôlez la bonne diffusion de nos offres
· Formez les utilisateurs internes, administrez leurs droits et animez cette communauté (information sur l’évolution des outils et fonctionnalités, reportings sur leur performance et utilisation via nos réseaux sociaux internes, modes opératoires…)
· Assurez une veille sur le marché concernant les nouveaux outils qui pourraient apporter une valeur ajoutée à l’équipe

Par ailleurs, vous prenez en charge quelques recrutements, en assurant l’intégralité du processus

Statut: Cadre

Les atouts pour réussir:

-Ecole de commerce ou 3è cycle universitaire (spécialisation Ressources Humaines ou expérience équivalente).

-Une expérience réussie d’au moins 2 à 3 ans dans une fonction similaire ou dans le recrutement.

-Bon communiquant, à l’aise avec l’outil informatique, vous disposez d’un excellent sens du service. Organisé et structuré , vous faites également preuve d’un bon esprit d’équipe.

-Vous êtes reconnu pour être force de proposition et par vos qualités relationnelles.

-Votre anglais est courant et vous prenez plaisir à évoluer dans un environnement réellement interculturel.

- Pourquoi nous rejoindre:

Pour contribuer très opérationnellement aux activités d’un acteur international; pour attirer les talents de partout dans le monde, au bénéfice du groupe dans son ensemble. Pour recruter sur des postes très diversifiés et développer votre ‘science’ de l’évaluation à travers la maîtrise de tous nos outils de recrutement.

Besoin d’aide pour postuler?

Contactez notre équipe au 01.85.57.06.70.

Responsable du recrutement : Soummya Oubnihy

Faire de chaque avenir une réussite.
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