Chef de projet MOE H/F

Description de l'offre

Vos missions :

- Assurer le cadrage du projet confié

- Piloter, suivre et coordonner le projet, de la mise en place des méthodes, outils et indicateurs à la validation des livrables

- Préparer et animer des ateliers entre les différentes équipes du projet (métiers, MOA, maintenance, …)

- Piloter les phases de recettes, de tests, et de mise en production

- Mettre en place et assurer un reporting régulier auprès du DSI

Vous avez baigné toute votre enfance dans les lego technic ?

Vous avez le sens du détail dans la conception d'un produit ?

Rejoignez-nous !

Vos missions :

• Assurer le cadrage du projet confié
  
• Piloter, suivre et coordonner le projet, de la mise en place des méthodes, outils et indicateurs à la validation des livrables
  
• Préparer et animer des ateliers entre les différentes équipes du projet (métiers, MOA, maintenance, …)
  
• Piloter les phases de recettes, de tests, et de mise en production
  
• Mettre en place et assurer un reporting régulier auprès du DSI
  

Profil recherché

Votre profil :

• Vous êtes diplômé de formation supérieure en Informatique Décisionnel et/ou Statistiques (Bac+3 à Bac+5 selon niveau d'expériences)
  
• Vous attestez d'une expérience dans le décisionnel d'au moins 2 ans, idéalement, dans le secteur bancaire ou Assurances
  
• Vous avez choisi le langage SQL (Oracle) en LV1
  
• Vous êtes à l'aise pour communiquer et écouter, et vous avez un bon relationnel et une grande ouverture d'esprit
  
  Lieu :
  
• Nantes
  

À propos de Siderlog

Du plaisir à faire son travail, dans un environnement stimulant où l'on apprécie la qualité de la relation humaine.

Voilà ce qui est mis en évidence, par les salariés de Siderlog…

Et effectivement, Siderlog entend combiner depuis 2003, excellence, exigence, confiance et esprit d'équipe.

C'est ce chemin de développement que nous avons choisi : difficile, intense, mais tellement gratifiant !!!

Et c'est pour prolonger cette aventure, que nous avons rejoint en 2015, l'écosystème Alan Allman Associates, dont le modèle est justement le développement par la mise en valeur des atouts humains et économiques de chaque cabinet.