Chargé de Recrutement

Description de l'offre

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe (20 personnes), nous recherchons un Chargé de Recrutement pour renforcer le pôle Développement RH. Vous réalisez l'ensemble du processus de recrutement pour les postes à pourvoir, cadres et non-cadres, qui vous seront confiés en assurant un rôle de conseil auprès des opérationnels. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - définition des besoins en collaboration avec les opérationnels - mise en oeuvre des recrutements avec les outils mis en place en choisissant le sourcing le plus adéquat - analyse des candidatures, réalisation des tests et des entretiens (individuels et collectifs) - négociation des propositions de contrats, en conformité avec la politique salariale du Groupe et le budget Vous êtes garant de l'embauche, veillez à la réussite de l'intégration des nouveaux collaborateurs recrutés et suivez les périodes d'essai. Vous intervenez également sur les recrutements des alternants, intérimaires et stagiaires. Enfin, vous pouvez intervenir en appui, si nécessaire, sur d'autres sujets RH : fiches de fonctions, participation à des salons, GPEC, amélioration des process RH... Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une expérience minimum de 4 ans dans un poste de chargé de recherche ou de chargé de recrutement (en cabinet ou agence), alternance et stage(s) compris. Vous avez l'habitude de mener simultanément de nombreux recrutements. La connaissance de notre secteur d'activité sera appréciée. La maîtrise de l'anglais est impérative. Votre capacité d'analyse, votre sens du contact et du service client vous permettront d'intégrer une équipe polyvalente et dynamique dans un secteur en plein développement.