Chargé(e) de recrutement IT (stage) - H/F

Description de l'offre

Rattaché(e) à un consultant en recrutement sénior, vous serez en charge de l'accompagner à travers les différentes missions commerciales et de recrutements.

Pour cela vous devrez :

- Participer aux rendez-vous clients,
- Recueillir les besoins, les analyser,
- Définir et mettre en oeuvre une stratégie de sourcing adaptée en fonction des postes confiés,
- Réaliser les entretiens avec les candidats,
- Planifier les présentations avec les clients,
- Suivre les dossiers.

Vous serez en lien permanent avec le consultant, il vous accompagnera dans chaque étape jusqu'à votre prise d'autonomie.

Vous participerez également aux évènements incontournables de l'écosystème web Nantais : meetups, Web2day, DevFest...
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Profil recherché

Chez nous, c'est aussi :

- Des primes, en plus de votre gratification de stage,
- Matériel à disposition : Macbook ou PC, un grand écran 25",
- Des outils performants : votre propre licence LinkedIn Recruiter, outil de suivi candidats (ATS), CRM,
- Des évènements internes : #DigitalRace et des formations régulières #SeyosBBL,
- Un séminaire organisé chaque année (Lisbonne en 2017, Amsterdam en 2018),
- Une activité de teambuilding tous les 2 mois !
- Possibilité de CDI par la suite.

Ce poste vous intéresse N'hésitez pas à prendre contact avec Eline Louya afin que l'on en discute autour d'un café et que vous rencontriez l'équipe :-)

À propos de Seyos

Seyos (seyos.fr) est un cabinet de recrutement Nantais spécialisé dans les métiers de l'informatique et du digital.

L'aventure a débuté il y a 5 ans, nous sommes désormais une équipe de 8 consultants et souhaitons renforcer nos effectifs !

Nous intervenons dans le Grand Ouest (Nantes, Rennes, Angers) ainsi qu'en Île-de-France auprès d'une clientèle composée : d'éditeurs de logiciels, de startups, d'agences digitales ou de DSI d'entreprises.

Quelques chiffres :

- + de 500 recrutements réussis à ce jour,
- 120 clients principalement répartis dans le Grand Ouest,
- CA en croissance de 60 % en 2018.