CDI - Category Manager Makeup (F/M/X)

Description de l'offre

Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.

Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.

Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays dont 15 000 dans la région Europe et Moyen-Orient, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.

 

 

 

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…

OFFRE & MERCHANDISING

·  Gérer un portefeuille de marques en maximisant les ventes, tout en assurant la rentabilité et gestion optimale des stocks grâce au bon assortiment de produits.
·  Communiquer efficacement la stratégie aux 21 marchés, avec la capacité de convaincre, de simplifier et de suivre la bonne exécution des projets/lancements.
·  Développer les marques de manière omnicanale grâce à des concepts et des plans "only at".

 

GESTION / OPTIMISATION DE LA CATÉGORIE

·  Amélioration et optimisation des assortiments.
·  Suivi mensuel des budgets pour toutes les marques du portefeuille.
·  Recommandation de suppression et suivi de fin de vie des produits.
·  Recommandations de distribution pour augmenter la productivité et s’adapter aux évolutions du marché.
·  Participation à la stratégie de prix et de promotion en coordination avec le RGM (Revenue Growth Management)
·  Forecast des nouveautés.

 

PROJETS TRANSVERSES

·  Faire preuve d’agilité dans le management de projets transverses intra-catégoriels ou cross-catégoriels en maximisant la visibilité et la performance de la catégorie.

 

N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…

·  2 à 4 ans d'expérience en marketing, retail ou marketing digital, avec une bonne connaissance de l'univers du make-up.
·  Profil international, l’anglais courant est indispensable
·  Compétences clés : rigueur organisationnelle, proactivité, orientation action, esprit analytique, aisance avec les chiffres et bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint.
·  Qualités appréciées : passion, excellent relationnel, esprit d'équipe, sens de l’initiative, curiosité, autonomie et bonnes compétences en négociation.

 

 

It is connecting deeply with others, celebrating diversity and inclusivity, unlocking your potential and making a difference every day. Together, we belong to something beautiful.

Since its inception in 1969 in Limoges, France, and as part of the LVMH Group since 1997, Sephora has been disrupting the prestige beauty retail industry. Today, Sephora continues to break with convention to drive its mission: champion a world of inspiration and inclusion where everyone can celebrate their beauty.

With 56,000 employees in 35 countries, including 15,000 in Europe & Middle, we connect customers and beauty brands within the world’s most passionate beauty community. With a curation of nearly 500 brands, and our own label, Sephora Collection, we offer the most unique and diverse range of products: fragrances, makeup, hair care, skincare... and much more.

You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions :

The Senior Category Manager is responsible for the acceleration strategy and development of its brand portfolio, implementing the appropriate on- and off-line offering and driving its activation within the EME region in order to achieve revenue targets .

·  OFFER & MERCHANDISING
·  Manage a brand portfolio by maximizing sales, while ensuring profitability and optimal inventory management through the right assortment.
·  Effectively communicate the strategy to 21 markets, with the ability to convince, simplify and monitor the proper execution of projects/launches.
·  Develop brands omni-channel through “only at” concepts and plans.

 

·  CATEGORY MANAGEMENT / OPTIMIZATION
·  Improvement and optimization of assortments
· 
·  Monthly budget monitoring for all brands in the portfolio
·  Recommendation for discontinuation and end-of-life follow-up
·  Distribution recommendations to increase productivity and adapt to market changes.
·  Participation in pricing and promotion strategy in coordination with the RGM (Revenue Growth Management).
·  New product forecast for the region

 

·  CROSS-CUTTING PROJECTS
· 
·  Demonstrate agility in the management of cross-functional projects by maximizing the visibility and performance of the category.

           

 

 

Do not hesitate to apply if you have… or if you are …

·  2 to 4 years of experience in marketing, retail, or digital marketing, with a good knowledge of the make-up universe.
·  International profile, fluent English is essential.
·  Key skills: organizational rigor, proactivity, action-oriented, analytical mindset, comfortable with figures, and a good command of Excel and PowerPoint.
·  Appreciated qualities: passion, excellent interpersonal skills, team spirit, initiative, curiosity, autonomy, and good negotiation skills.

Here, you will find: 

·  Community, in which authenticity is embraced, and the strength of our differences fuels our collective spirit.
·  Culture of empowerment, learning & growth, that offers you the tools, space and opportunity to learn, innovate and lead.
·  Work that brings fulfillment. From delighting clients every day, to inspiring our industry at large, every action makes a difference.

 

Join us and belong to something beautiful.  

At Sephora, we celebrate diversity and are committed to creating and fostering an inclusive environment for everyone.

À nos côtés , vous découvrirez :

·  Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
·  Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
·  Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.

 

Ensemble, partageons quelque chose de beau.

 

Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.