Stage - Relations Investisseurs

Description de l'offre

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Paris France (FR)

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Stage - Relations Investisseurs

Training Contract

Communication

A propos de SCOR

Dirigé par Denis KESSLER, avec 37 implantations dans le monde et intervenant auprès de plus de 4000 clients dans le monde entier, SCOR (plus de 2 500 personnes, un chiffre d’affaires annuel de plus de 13 milliards d’euros, une cotation au SBF 120) est le premier réassureur français et le quatrième réassureur mondial.
SCOR exerce dans trois grands domaines d’activité: la réassurance de dommages et de responsabilité (P&C), la réassurance de personnes (Life) et la gestion d’actifs (Investments).

This job description is only available in French.

Démarrage dès que possible - 6 mois

- Département :

Le département Relations Investisseurs est un service pilier de SCOR lié à l’ensemble des parties prenantes du Groupe (analystes financiers, investisseurs institutionnels (dette et capital) et actionnaires individuels). La communication financière joue le rôle de trait d’union entre la direction du Groupe et l’ensemble de la communauté financière. Il est le lien entre le management et les marchés financiers dans la communication de la stratégie et des résultats financiers du Groupe avec comme objectif principal d’optimiser l’image et la valorisation du Groupe.

- Mission:

· Les Relations Investisseurs perpétuent l’image et la réputation de SCOR au sein de la communauté financière.

· Les Relations Investisseurs gèrent les attentes et accompagnent les sources internes et externes de valeurs de SCOR dans le but d’atteindre une valeur équitable du Groupe et de réduire la volatilité du titre.

· Les Relations Investisseurs (IR) contribuent à composer un groupe d’actionnaires optimal pour SCOR, prenant en compte la diversification géographique, l’horizon de placement et la taille de leurs participations.

La fonction du département donnera au candidat une vue globale du Groupe et du secteur de la réassurance, tout en lui offrant la possibilité de développer ses connaissances et ses compétences en communication et en finance au sein du Groupe SCOR.

- Responsabilités:

Analyse financière :

· Le/la candidat(e) participera à la publication des résultats annuels et trimestriels et devra avoir la capacité de lire et analyser des états financiers.
· Le/la candidat(e) sera notamment chargé(e) de mettre à jour les fichiers destinés à la publication des résultats trimestriels. Il/elle devra avoir à cet effet une excellente maîtrise du pack Office 2013 (principalement Excel et PowerPoint) et une force de proposition afin d’améliorer ces fichiers.
· Le/la candidat(e) aura la capacité de fournir à l’équipe IR et au management des analyses comparatives à partir de l’ensemble des informations publiques : évaluation / appréciation des analystes buy-side et sell-side / ambitions stratégiques / réactions du marché.
· Le/la candidat(e) sera en charge de suivre l’évolution du cours de l’action et de surveiller les réactions du marché après la publication des résultats financiers ou de divers communiqués de presse afin d’en informer le management.

Etude de l’actionnariat du Groupe:

· Le/la candidat(e) participera à la préparation des principaux rendez-vous de communication financière (roadshows, conférences, rendez-vous analystes, conf call). Il/elle réalisera à cet effet divers supports de communication à destination des analystes ou des investisseurs. Il/elle devra ainsi avoir la capacité de créer des messages concis et convaincants en anglais.
· Il/elle participera également à l’étude trimestrielle de l’évolution de l’actionnariat de SCOR et à l’élaboration de la stratégie de ciblage des actionnaires.

- Profil :

·
Vous êtes actuellement en cours de formation Ecole de commerce ou Master en Finance (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC, Dauphine) ou Grande Ecole d’Ingénieur (ou équivalent Bac +5)

La mission requiert les qualités suivantes:

· Avoir eu une expérience professionnelle dans un service Finance
· De solides compétences en communication (à la fois orale et sur PowerPoint) en anglais et en français
· Capacité à lire et analyser les états financiers
· Une expérience en gestion de projet et une connaissance du secteur de la (ré)assurance sera appréciée mais pas obligatoire
· Une expérience dans une entreprise multiculturelle et la capacité à communiquer au-delà des frontières culturelles
· Bonnes qualités relationnelles
· Qualités : Être fiable et motivé(e), ouvert(e) et communicatif(ve), capable de gérer des informations confidentielles, curieux, précis et rigoureux, avoir un esprit de synthèse et d’analyse, être flexible et être capable de gérer des situations difficiles
· Qualités essentielles : volonté de s’améliorer, tempérament dynamique en quête d’excellence

HR contact : Alexiane CYPCARZ et Pauline LAVOLLE