Stage - Ingénieur Lean Manufacturing - BAC+4/BAC+5 H/F

Description de l'offre

A propos de Schneider Electric

Spécialiste mondial de la gestion de l'énergie et des automatismes, présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d'une position de leader sur ceux des Bâtiments résidentiels et non-résidentiels, Industries et Constructeurs de machines, Régies et Infrastructures et des Centres de données et Réseaux. Mobilisés pour rendre l'énergie sûre, fiable, efficace, productive et propre, ses 170 000 collaborateurs réalisent 25 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2014 en s'engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie. www.schneider-electric.com

Au sein de l'équipe de méthodes du Site de production de Carros, vous épaulerez le responsable performance industrielle afin de lancer les chantiers d'amélioration continue. Cette démarche s'inscrit dans l'amélioration de notre niveau de performance par rapport au SPS (Système de Production Schneider) - Version du Lean manufacturing adaptée à Schneider Electric sur -. Un audit de suivi est prévu en 2017

Les grandes étapes du stage se dérouleront de la manière suivante :
· Réalisation d'un audit blanc par rapport au référentiel SPS
· Elaboration des plans d'actions avec les pilotes de domaines
· Accompagnement des pilotes de domaines sur la réalisation des actions
· Organiser des chantiers kaizen sur les domaines plus complexes
· Suivre l'avancement global par rapport au référentiel SPS
· Accompagner les pilotes de domaines lors de l'audit SPS

Vous travaillerez en collaboration avec les services méthodes, production et supply chain

Profil recherché

Diplôme visé : Bac+4/Bac+5

Ecole(s) souhaité(e)s: Ecole ingénieur
Pré-requis : gestion de projet, base du lean manufacturing
Durée du contrat : 6 mois à partir de février 2017

Merci de bien vouloir postuler en ligne directement sur l'offre 0033FJ.
Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.
Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.