Expire bientôt Schneider

Stage - Chargé.e de formation en Finance – Bac+ 5 (92 Rueil-Malmaison) – F/H

  • Stage
  • Malmaison (Moselle)
  • Marketing

Description de l'offre

Rejoignez-nous en stage ! Schneider Electric occupe la 3ème place du classement ChooseMycompany HappyIndex®Trainees. En 2021, nos alternants et stagiaires ont souligné 5 points forts : la fierté de travailler dans le groupe, le fun/plaisir, la motivation, la progression professionnelle, et la qualité du management.

Vous êtes étudiant en école de commerce avec une spécialité Ressources humaines et un intérêt pour la formation alors rejoignez la Finance Academy basée à Rueil-Malmaison, qui accompagne tous les financiers du groupe dans le développement de leurs compétences afin de construire ensemble les rôles et les équipes finance de demain.

En tant que stagiaire c hargé(e) de formation en Finance vous serez rattaché(e) à la Finance Academy (4 personnes), au sein de la direction financière du Groupe Schneider Electric, vous interagirez à la fois avec des équipes financières et des Ressources Humaines. Le poste a une dimension internationale.

Les missions sont réparties en 3 grands axes :

1) Gérer le catalogue :

- curation en lien avec les équipes Global Learning Services,
- mise en ligne de nouveaux contenus,
- création de sessions
- suivi avec nos fournisseurs externes

2) Participer à la communication

- plan de communication, campagne de communication et de déploiement
- Promotion des offres, Newsletter, articles
- Gestion relation learners (boite mail générique, demande ponctuelle)

3) Missions Adhoc

Ce stage vous permettra :

· D’avoir une première expérience sur des sujets tels que le marketing de l’offre de formation, l’administration de la formation, la réalisation de modules de formation
· De vous former sur les outils de gestion de la formation
· De travailler à l’international, et majoritairement en anglais
· De développer le management des compétences

Profil recherché

Qualifications :

Vous êtes étudiant(e) en Université ou Ecole de Commerce (Type Bac+5 ) spécialité Ressources humaines ou Communication avec un intérêt pour la formation

·  Anglais Confirmé
·  Connaissance des outils bureautiques (Microsoft – MS365)
·  Des notions ou la connaissance de outils de création digitale (type suite ADOBE) et/ou de logiciels auteur (type Articulate/Rise) est un plus .

Vous êtes Créatif(ve) / Force de proposition / Autonome / Fiable / Pro-actif(ve)

Durée du stage : césure ou fin d'étude 6 mois
Date de démarrage souhaitée : Dès que possible

Présentation Entreprise :

La raison d’être de Schneider Electric est de permettre à chacun de tirer le meilleur de son énergie et de ses ressources, afin de concilier progrès et développement durable pour tous. Nous nommons cette ambition : Life is On.

Nous menons la transformation numérique en intégrant les technologies de l’énergie et des automatismes les plus avancées. Nous connectons jusqu’au cloud, produits, plateformes de contrôle, logiciels et services sur l’ensemble du cycle de vie des activités de nos clients pour une gestion intégrée de l’habitat résidentiel, des bâtiments tertiaires, des data centers, des infrastructures et des industries.

Les talents exceptionnels font de Schneider Electric une entreprise exceptionnelle. Pour co-créer demain, nous donnons à nos collaborateurs l’opportunité de challenger les statu quo et d’entreprendre. Nous valorisons la diversité et favorisons le bien-être et la flexibilité au sein de notre environnement de travail.

Présent dans plus de 100 pays dans le monde, nous sommes la plus locale des entreprises globales. Nous prônons des standards ouverts et rassemblons autour de notre mission un écosystème de partenaires fédérés par nos valeurs de responsabilité et d’inclusion. Participez à l’aventure de Schneider Electric, rejoignez-nous !

Schneider Electric s’engage et est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance.

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

www.se.com

Faire de chaque avenir une réussite.
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