Offers “Schneider Electric”

Expires soon Schneider Electric

Alternant - Ingénieur Migration PLC / Développeur automatisme - Bac+5 - (06 - Carros) - H/F

  • Alternance
  • Kimberley (Frances Baard District Municipality)
  • IT development

Job description

A propos de Schneider Electric

Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l’énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique – moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d’automatismes. Nous fournissons des solutions d’efficacité intégrées qui associent gestion de l’énergie, automatismes et logiciels. L’écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer sur notre plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d’intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l’innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la vie, Life is On*.

www.schneider-electric.fr

*la vie s’illumine


Mission

Au seins d’une entité de Schneider Electric fabriquant des contrôleurs programmes, vous participerez à la réalisation d’un plan de migration de PLC (Document qui explique comment migrer une architecture ou machine fait avec un PLC, vers un autre PLC).

Après une prise en main et une formation sur nos automates.

En étroite collaboration avec votre tuteur et nos équipes, vous serez en charge de :

· Identifier et caractériser les architectures d’automatismes concernées par la migration

· Identifier les fonctions et points clefs, permettant et/ou bloquant la migration

· Définir les priorités de migration en fonction du calendrier des fonctions disponibles

· Réaliser par vous-même une ou plusieurs migration afin de mesurer les contraintes, et proposer des solutions pour améliorer la facilité d’une substitution/migration.

Même s'il s'agit d'un travail dans un contexte marketing, un profil technique est recherché afin d'avoir une approche pragmatique et des réalisations de migrations.

Le candidat(e) doit absolument maîtriser l’Anglais , tous les documents seront à rédiger en Anglais, de plus les échanges avec plusieurs collègues se feront en Anglais.

Même s’il est encadré, le candidat(e) doit être autonome dans ses missions, il doit avoir une base technique solide en automatisme, une expérience dans la fabrication de machine est un plus.

Quelques déplacements seront à prévoir, notamment en Allemagne où la formation aura lieu et où une partie de l'équipe se situe.

Le candidat(e) sera en contact avec une communauté internationale et aura à échanger avec des personnes de tous les continents. De bonnes capacités de communication et relationnelles sont attendues dans un contexte multiculturel.

Le poste est basé à : Carros (06)

Desired profile

Qualifications :

Profil Recherché
Diplôme visé sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation : Bac+5 Automatisme Industriel

Bases en automatisme demandées.

Pré-requis :
- Langues : Français, Anglais. L'Allemand serait un plus.
- Logiciels : La connaissance de SoMachine est un plus.

Durée du contrat : 2 ans ou 3 ans


Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.
Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.
Merci de bien vouloir postuler en ligne directement sur l'offre 004BYD

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